武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司（簡稱：江南人才集團(tuán)），集團(tuán)總部位于湖北武漢，多年來，人力資源公司，集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。

就勞務(wù)派遣可以應(yīng)用的工作崗位范圈而言，我國法律僅簡單慨括地規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)者從事的工作崗位符合“三性”要求即可，并沒有像日本等諸多國家勞動(dòng)立法一樣對(duì)勞 務(wù)懨邀適用的行業(yè)范圍進(jìn)行明確規(guī)定。

武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司（簡稱：江南人才集團(tuán)），集團(tuán)總部位于湖北武漢，多年來，集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。

服務(wù)外包企業(yè)一般可以按照事先進(jìn)行確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)學(xué)生完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的公司一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)相關(guān)約定派遣的人數(shù)結(jié)算成本費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。

的后果不同。服務(wù)外包企業(yè)適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間通過雙方合同風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)社會(huì)權(quán)利保障義務(wù)，發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工可以基本上不承擔(dān)法律責(zé)任;但勞務(wù)派遣中，若在用工期間給被派遣勞動(dòng)者造成嚴(yán)重?fù)p害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

越來越多的企業(yè)選擇靈活用工的模式，靈活用工大的優(yōu)勢就是企業(yè)不用給員工繳納、節(jié)約勞動(dòng)成本，可以很好地規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。靈活用工大的優(yōu)勢就是企業(yè)不用給員工繳納、節(jié)約勞動(dòng)成本，可以很好地規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。。

靈活用工不僅對(duì)企業(yè)有好處，對(duì)人才也一種解放，雖然對(duì)很多企業(yè)來說全職有著必要性，但靈活用工為提供了一種更自由的選擇，隨著服務(wù)平臺(tái)的發(fā)展，通過靈活用工進(jìn)行就業(yè)的群體，也將享有更多的福利保障。

人力資源公司-武漢江南世紀(jì)由武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司提供。武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司實(shí)力不俗，信譽(yù)可靠，在湖北 武漢 的勞務(wù)輸出等行業(yè)積累了大批忠誠的客戶。江南世紀(jì)帶著精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念和您攜手步入輝煌，共創(chuàng)美好未來！