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出院后,李某向公司提出申請(qǐng)享受gong傷待遇。雙方交涉無果后,李某向如東縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)反映。勞動(dòng)部門經(jīng)實(shí)地踏勘、核查,并組織如東縣人社局政策法規(guī)科、醫(yī)??埔约癵ong傷保險(xiǎn)管理中心、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院相關(guān)人員進(jìn)行會(huì)商,形成一致處理意見:建筑公司是用工主體,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全保障措施,安全帽定做,以及職工工作時(shí)必須佩戴安全帽等負(fù)有管理責(zé)任。由于公司履職沒有到位,導(dǎo)致職工李某受傷,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償70%的責(zé)任;職工李某未戴安全帽就進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作,存在行為過錯(cuò),石排安全帽,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)賠償30%的責(zé)任。
“安全生產(chǎn)作業(yè)中切不可抱有僥幸心理?!眲趧?dòng)部門對(duì)此提醒用人單位和職工,安全無小事,切不可大意。企業(yè)在安全生產(chǎn)上要立規(guī)、嚴(yán)查,強(qiáng)化職工安全意識(shí);作為職工要嚴(yán)于律己,安全帽批發(fā),養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)工作習(xí)慣。
受到重創(chuàng)的安全帽應(yīng)該報(bào)廢。安全帽廠認(rèn)為安全帽在使用過程中會(huì)逐漸損壞。因此,有必要定期檢查是否有裂紋、凹痕、裂縫和磨損等。如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,應(yīng)立即更換,不得繼續(xù)使用。任何受重創(chuàng)、有裂紋的頭盔,無論是否損壞,都應(yīng)該報(bào)廢。
嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼相連的頭盔,安全帽訂做,即頭盔內(nèi)部沒有緩沖層的頭盔。
在室內(nèi)工作時(shí)戴安全帽。安全帽廠認(rèn)為尤其是在室內(nèi)帶電作業(yè)時(shí),更要謹(jǐn)慎佩戴安全帽,因?yàn)榘踩辈粌H能防止碰撞,還能起到絕緣作用。
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