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審計報告的意義：為審計結束后進行查考提供依據；為審計工作規(guī)范化積累資料；為下一次審計工作提供情況；為審計理論研究提供素材。

審計報告是加強干部監(jiān)督管理的重要環(huán)節(jié)，也是促進領導干部自覺實踐"三個代表"思想的重要保證。經濟責任審計與一般意義上的審計相比，最明顯的區(qū)別有兩點:一是審計結果為考核評價領導干部工作業(yè)績和實際工作能力提供了量化的依據二是審計結果人格化。即必須要有具體的人來承擔經濟責任。過去我們的審計結果是只對單位不對人，現(xiàn)在實行領導干部經濟責任審計制度，一方面有利于客觀公正地反映領導干部任職期間的工作業(yè)績，明確其經濟責任，防止決策失誤，或管理不善造成損失，促進干部考核制度和領導干部決策失誤追究制度的建立健全，促進領導干部切實增強責任意識和認真履行工作職責;另一方面，也有利于***門把好用人關，防止選用干部失察，失誤。從根本上說，實行這一制度是對領導干部的激勵和鞭策，促使他們以更高的標準嚴格要求自己。開展經營者經濟責任審計，就是通過對企業(yè)的財務收支，經濟效益，內控制度等進行審計核查測試，以便對經營者任期工作業(yè)績作出確切的評價，對有關任期的經濟責任問題進行分析，并按相應的政策規(guī)定劃清間接或直接責任。審計中財務收支是基礎，經濟效益是根本，內控制度是保證同樣，企業(yè)經營者為了確保實現(xiàn)任期的目標。也必須牢牢抓住這幾個方面的工作。

本公司專為客戶解決公司中的各種疑難問題，根據衡水市區(qū)及各縣的環(huán)境、經濟發(fā)展、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、財務稅收法規(guī)等，提供切合實際的解決方案。

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