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廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務派遣;業(yè)務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生產線承包、短期項目承包。
勞務派遣:服務對象一般經(jīng)省市勞動人事部門廳批準可成立的人力資源服務公司,企業(yè)員工派遣,主營業(yè)務有人力資源外包,人力資源派遣以及通過招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應信息,為個人提供求職登記,推薦工作;同時也為企業(yè)提供代理招聘會的舉辦,法律法規(guī)的咨詢等工作。
廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務派遣;業(yè)務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生產線承包、短期項目承包。
招用范圍:
(1) 勞動者必須符合國家規(guī)定的勞動年齡:18—50周歲;
(2) 身體健康(需提供本人健康證或體檢合格表)
能勝任所從事的工作,企業(yè)員工派遣公司,能服從公司的工作安排,愿遵守公司的規(guī)章制度,企業(yè)員工派遣公司,認同公司企業(yè)文化。
廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務派遣;業(yè)務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生產線承包、短期項目承包。
國際化人才儲備進程,引導是一個主要方面,但需要兩個互動的配合。個互動是“——社會——企業(yè)”的互動。存在的直接推動企業(yè)的國際化人才儲備模式,容易導致管制與行為錯位,不利于企業(yè)自覺與企業(yè)自為。事實上,國外的人才智力輸出大多是社會中介組織的行為,社會參與不僅意味著成本優(yōu)勢,還意味著“——社會——企業(yè)”共同參與的協(xié)同治理過程的形成。
企業(yè): 廈門員源人力資源服務有限公司
手機: 18859259887
電話: 0592-7236387
地址: 廈門市同安工業(yè)集中區(qū)烏涂下埔里17棟