成長的方式千千萬萬種，拓展培訓只是其中一種。拓展訓練不是單純的娛樂游戲，拓展訓練的項目都具有一定的難度，但并不是無法完成、只要學員跨越“極限”和團隊好好配合，就能夠順利完成。

 拓展培訓需要較高的集體意識，每一個項目的完成都需要學員全身心投入。拓展訓練力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心。在克服困難，突破自我心理舒服，戶外拓展公司，順利完成拓展活動以后，戶外拓展訓練公司，學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

拓展培訓可以增強團隊協(xié)作能力及凝聚力，所以備受市場歡迎，然而拓展培訓項目有非常多，每一個項目給學員帶來的感悟都不一樣，那常見拓展培訓項目對學員會有哪些好處?

1、盲人方針 盲人方針拓展培訓項目主要是培養(yǎng)學員的統(tǒng)籌計劃能力，拓展訓練公司，整個過程的策劃需要準備充分，不然終目標肯定完不成。讓大家明白在職場中也一樣，事定要提前做好周密的計劃，合肥拓展公司，每個細節(jié)都要考慮到位，否則將會前功盡棄。

2、信任背摔 信任背摔拓展培訓項目需要學員站在1.5米的高臺上往后倒在團隊成員用手制作成的保護圈里，就相當于高臺上的學員要將自己的生命安全交給隊友，對團隊互相互信能力有很大挑戰(zhàn)。

3、畢業(yè)墻 團隊所有成員在不借助外力的情況下要翻越4米高的畢業(yè)墻，需要團隊成員共同協(xié)作，共同努力才能完成目標，對團隊凝聚力會有很大的好處。

企業(yè)對戶外拓展訓練行業(yè)的認識

      正所謂“十年樹木，百年樹人”，發(fā)現(xiàn)并解決團隊問題是一個長期的過程，只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現(xiàn)實的。拓展訓練可以通過團隊活動讓團隊成員和領導發(fā)現(xiàn)問題，并在培訓活動中總結問題的解決方案。

拓展訓練效果是根據(jù)企業(yè)對培訓后期的轉化工作強度來決定的。

　　拓展訓練的對象是團隊，同時團隊建設是拓展訓練的目的。近年來，拓展訓練在我國得到迅速的發(fā)展，拓展訓練被越來越多的企業(yè)、學校、事業(yè)單位納入培訓內容。

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