企業(yè)對戶外拓展訓練行業(yè)的認識

      正所謂“十年樹木，百年樹人”，發(fā)現(xiàn)并解決團隊問題是一個長期的過程，只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現(xiàn)實的。拓展訓練可以通過團隊活動讓團隊成員和領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)問題，并在培訓活動中總結(jié)問題的解決方案。

拓展訓練效果是根據(jù)企業(yè)對培訓后期的轉(zhuǎn)化工作強度來決定的。

　　拓展訓練的對象是團隊，同時團隊建設(shè)是拓展訓練的目的。近年來，拓展訓練在我國得到迅速的發(fā)展，拓展訓練被越來越多的企業(yè)、學校、事業(yè)單位納入培訓內(nèi)容。

戶外拓展又叫體驗式培訓，英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難，戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的，帶有探險性質(zhì)或體驗探險性質(zhì)的體育活動項目群。訓練對象有海員、軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標包括單純體能、生存訓練到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

  拓展訓練中的團隊合作項目，作為領(lǐng)i導者，應(yīng)當有信心帶領(lǐng)大家完成任務(wù)，有明確的目標，在正確的時間發(fā)布正確的指令。如果團隊中每個人的任務(wù)都不明確，難免會將任務(wù)搞的一團糟。再著就是隊員們之間的溝通和交流，親子戶外拓展訓練，如果不交流，我們只顧自己的想法，只有到了任務(wù)失敗的時候，才發(fā)現(xiàn)應(yīng)該合作。

　往往很多人都很難發(fā)覺自己的缺點和弱點，而這些都是成功的絆腳石，拓展訓練就能讓您在參加拓展項目的時候發(fā)現(xiàn)自己的確定。只有清楚認識到自身的缺點并努力去改正克服，在未來前進的路上才會順利很多。

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