拓展培訓(xùn)對一個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響

其實(shí)團(tuán)隊(duì)打造起來并不是我們想象中的那么困難。首先對一一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)來說，想要新團(tuán)隊(duì)變得優(yōu)i秀，首先應(yīng)該團(tuán)隊(duì)成員之間相互認(rèn)識(shí)，相互了解。至少團(tuán)隊(duì)成員之間沒有不和睦的狀態(tài)。這是一個(gè)優(yōu)i秀團(tuán)隊(duì)形成的必然之路。在拓展中，培訓(xùn)師可以完全打破這一狀態(tài)，新員工在參加完拓展以后，大家在拓展培訓(xùn)的這段時(shí)間內(nèi)接觸的時(shí)間要比在辦公室里接觸的時(shí)間長，更何況接觸的都是同事們的生活狀態(tài)，進(jìn)一步的相互了解了一下自己的同事。對于，老團(tuán)隊(duì)來說。拓展培訓(xùn)也可以進(jìn)一步的讓老員工之間的感情進(jìn)一步的升華。讓老員工們發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)在工作上接觸的同事原來還有某某方面的本事。

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇戶外拓展，拓展訓(xùn)練不僅能凝聚企業(yè)的團(tuán)隊(duì)力量，還能提高個(gè)人的能力，激發(fā)個(gè)人潛能。

我們公司的拓展訓(xùn)練對團(tuán)隊(duì)個(gè)人的意義：

1、釋放生活、工作壓力，公司戶外拓展培訓(xùn)，調(diào)節(jié)心理平衡

2、認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心

3、提高自我控制能力，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)

4、強(qiáng)化探索精神與意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心

5、學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境

6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀。這些都是根據(jù)不用的企業(yè)策劃不同的方案得出來的效果。

戶外拓展訓(xùn)練告訴你不過對于管理者而言，這也是一件頗有難度的工作。畢竟我們周圍眾多企業(yè)中，真正地高i效團(tuán)隊(duì)，僅僅是鳳毛麟角，它需要我們管理者投入大量的精力、物力、財(cái)力，需要我們管理者始終堅(jiān)持不懈地投入大量的各種培訓(xùn)。當(dāng)然，打造高i效團(tuán)隊(duì)，也并不是可望不可即的神話。只要功夫深，鐵棒定然能磨成繡花針！正可謂不入流的企業(yè)靠手藝，三流的企業(yè)靠管理，二流的企業(yè)靠品牌，一i流的企業(yè)靠文化。

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