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企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)成主要包括三大部分:制度、課程和內(nèi)訓(xùn)師。
1、制度是基礎(chǔ),包括培訓(xùn)管理辦法、培訓(xùn)計劃、相關(guān)表單、工作流程、培訓(xùn)評估辦法及內(nèi)部講師制度。
2、課程是,包括課程設(shè)計、課件的制作、講義編寫、課程的審核評估。
3、內(nèi)訓(xùn)師是載體,也就是說內(nèi)訓(xùn)師僅是培訓(xùn)體系中的一個執(zhí)行者,培訓(xùn)通常是由內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合來完成的。其形式不僅是通常意義上的課堂授課,還包括崗位發(fā)展地圖、測訓(xùn)一體、培訓(xùn)數(shù)據(jù)監(jiān)控等很多細節(jié)。
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