戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶(hù)外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。

遵守規(guī)則和思維是拓展培訓(xùn)在拓展訓(xùn)練過(guò)程中所重視的一個(gè)訓(xùn)練內(nèi)容?！皹O速六十秒”是一項(xiàng)看起來(lái)很簡(jiǎn)單的游戲，但是實(shí)際參與進(jìn)去你會(huì)發(fā)覺(jué)很困難，通過(guò)這一游戲可以讓學(xué)員真正面對(duì)自己的不足，而不是僅僅通過(guò)推測(cè)來(lái)處理事情。

拓展訓(xùn)練就是通過(guò)這樣的方式將希望傳達(dá)的意識(shí)或者企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個(gè)員工，戶(hù)外拓展項(xiàng)目，讓其意識(shí)到團(tuán)隊(duì)整體行動(dòng)的重要性。拓展培訓(xùn)將員工們置于一樣的環(huán)境，面對(duì)相同的困難，通過(guò)共同的嘗試和努力建立統(tǒng)一的信念，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感和榮譽(yù)感。

拓展訓(xùn)練作為一種新興的培訓(xùn)方式，對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)實(shí)踐具有重要的意義，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、有利于員工把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)

 拓展訓(xùn)練模式不但為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造了一種全新的學(xué)習(xí)環(huán)境，而且學(xué)習(xí)者的管理理論在現(xiàn)實(shí)的模擬場(chǎng)景中也得到了充分的應(yīng)用。

 2、有利于熔煉團(tuán)隊(duì)。鑄造自我

 拓展訓(xùn)練是一種能配合并促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新訓(xùn)練模式，通過(guò)各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)，使團(tuán)隊(duì)成員在解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和相互交流的過(guò)程中。

 3、有利于員工重新審視自己的內(nèi)心世界，實(shí)現(xiàn)人性的超越

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