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社會(huì)保險(xiǎn)方面:①使用的被派遣勞動(dòng)者屬跨地區(qū)派遣的,督促勞務(wù)派遣單位在用工所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn), 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);②被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作;③ 被派遣勞動(dòng)者在申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí),用工單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜,勞務(wù)合同派遣費(fèi)用,并如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所 需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果等資料。
從法律人的視角來說,一點(diǎn)是勞務(wù)派遣關(guān)系中有趣的一點(diǎn)。因?yàn)閯趧?wù)派遣關(guān)系下,用工單位和被派遣的勞動(dòng)者之間是勞務(wù)關(guān)系,而非勞動(dòng)關(guān)系,但是用工單位卻可以對(duì)被派遣的員工進(jìn)行管理,這在普通的勞務(wù)關(guān)系下,是很難實(shí)現(xiàn)的。
因?yàn)橐坏┥婕暗接霉す芾?,就不可避免的認(rèn)定提供勞動(dòng)者和接收勞動(dòng)的單位之間有了人身隸屬性和財(cái)產(chǎn)性,進(jìn)而很可能認(rèn)定為雙方之間是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,但是因?yàn)橛辛巳絼趧?wù)派遣的關(guān)系在,所以為用工單位開了這個(gè)“特權(quán)”,使得勞務(wù)派遣用工形式能發(fā)揮出相應(yīng)的作用。
信息技術(shù)外包(ITO)
是指企業(yè)將自身和IT相關(guān)業(yè)務(wù)外包給低成本的IT公司來處理,勞務(wù)合同派遣辦理,以此來提高開發(fā)效率、節(jié)約成本。
這是早產(chǎn)生的外包,勞務(wù)合同派遣服務(wù),就是專門針對(duì)于信息技術(shù)(IT)的外包,河?xùn)|勞務(wù)合同派遣,比如一個(gè)公司,需要一個(gè)系統(tǒng)來提高企業(yè)運(yùn)營效率,研發(fā)起來,成本過高,就會(huì)外包給其他企業(yè)來做。還有一些高科技企業(yè),會(huì)把低端IT項(xiàng)目外包給專門的外包公司來做。這些外包的業(yè)務(wù)內(nèi)容主要有系統(tǒng)運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)、系統(tǒng)集成、信息技術(shù)顧問等。
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