傳統(tǒng)的文化傳播傾向于硬性傳達(dá)，內(nèi)容嚴(yán)肅正統(tǒng)，目的指向明確，護角包裝，這種“政治課”往往忽視企業(yè)文化傳播的內(nèi)容和員工的個性需求，過分強調(diào)“企業(yè)制度”、“企業(yè)愿景”、“企業(yè)價值觀”的傳達(dá)，導(dǎo)致傳播內(nèi)容過“硬”，既缺乏趣味性，又缺乏思想性。紙護角廠家企業(yè)文化若不貼近員工的生活，就好比和凡人的戀愛，寧波護角，終究不食人間煙火，這種戀情也總是難以長久。而“軟傳播”則倡導(dǎo)從思想入手，細(xì)膩地挖掘與員工生活貼切的人和事、情與物、法與味，構(gòu)成了富有人情味、趣味性風(fēng)格的傳播內(nèi)容，擴大了紙護角廠家企業(yè)文化傳播的影響力。使企業(yè)文化傳播觸動受眾內(nèi)心情感，取得良好的滲透和共鳴效應(yīng)。

　　我國紙護角廠家行業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，從開始較少的企業(yè)、品牌，到現(xiàn)在慢慢成熟，護角采購，發(fā)展成為一個百花齊放的市場，總體來說是一個上升趨勢。但在大趨勢下，也要看到，現(xiàn)在屬于紙護角廠家行業(yè)的洗牌期，市場競爭激烈，如果企業(yè)無法在這個時期突圍，護角價格，將可能陷入困境。企業(yè)需要增強實力，理性擴張。

整個紙護角廠家企業(yè)內(nèi)才會存在是否一定要入駐大型賣場的爭論。另外，紙護角廠家企業(yè)產(chǎn)品的特殊性也某種程度上制約了某些企業(yè)進駐大型賣場。紙護角廠家屬于售后型產(chǎn)品，售后問題必須要廠家到現(xiàn)場才能進行。如果當(dāng)?shù)貨]有完善的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，盲目的進駐大型賣場是無法長期存活的。

紙護角

任何產(chǎn)品都需要包裝，而包裝的種類和形式繁多。為了使人們對包裝有一個清晰的了解，需要對包裝進行分類。其意義如下：1.便于管理包裝經(jīng)科學(xué)分類后，便于各級職能部門，采用微機進行現(xiàn)代化管理。2.便于制訂各項政策包裝行業(yè)與其他行業(yè)一樣，需要制訂許多包裝法規(guī)等以約束相關(guān)部門。3.便于分工和協(xié)作.......................