保安培訓(xùn)過程中可以安排提高工作能力和水平的専業(yè)講座

同時還要根據(jù)培訓(xùn)對象的需求，提高培訓(xùn)的效果，在培訓(xùn)的過程當(dāng)中可以安排提高工作能力和水平的専業(yè)講座，也可以分批培訓(xùn)所有的中隊(duì)長和分隊(duì)長，根據(jù)長工作的實(shí)際需求來選擇培訓(xùn)的內(nèi)容，小區(qū)保安服務(wù)，提高他們的専業(yè)技能可以提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，同時也能提高保安服務(wù)企業(yè)在以后行業(yè)競爭當(dāng)中的實(shí)力。其次要把培訓(xùn)內(nèi)容分類，不同崗位的保安需要有不同的側(cè)重點(diǎn)，在保安培訓(xùn)的過程中，教學(xué)訓(xùn)練的時候有兩個部分，分別是理論學(xué)習(xí)和技能時間，傳統(tǒng)的培訓(xùn)，都會在內(nèi)容上安排的非?；\統(tǒng)，教學(xué)內(nèi)容也單一排列;其實(shí)這種狀況是非常不好的一種存在，理論教學(xué)有理論課程和課程兩種，這里面可以幫助保安提升専業(yè)技能的同時也能提高自身的禮儀規(guī)范。 后培訓(xùn)的時候，還要把重點(diǎn)放在保安思維，安徽小區(qū)保安，引導(dǎo)他們運(yùn)用知識，提高實(shí)際工作能力，解決實(shí)際問題這些方面，這樣才能真正起到培訓(xùn)的作用。保安服務(wù)公司通過専業(yè)、系統(tǒng)培訓(xùn)出一批高専業(yè)性、高素養(yǎng)的保安團(tuán)隊(duì)，也只有這樣的團(tuán)隊(duì)能在行業(yè)競爭當(dāng)中所向披靡，不僅能獲得大眾認(rèn)可和歡迎，還能真實(shí)的為自己所在企業(yè)贏得榮譽(yù)。

巡邏保安員應(yīng)重點(diǎn)掌握“六個要素”

巡邏保安員應(yīng)重點(diǎn)掌握“六個要素”：即：“聽”.“看”.“嗅”.“問”.“想”.“做”。（1）聽（耳聽）--異常聲音（包括水流聲.qiao鎖聲.腳步聲.超時裝修聲.住戶室內(nèi)的異常聲.呼救聲等）。（2）看（眼觀）--周圍情況（人員活動情況.可yi人及物品.電梯機(jī)房.風(fēng)機(jī)房.公共照明情況.電梯按鈕.火災(zāi)隱患.防火門.消防通道.裝修現(xiàn)場.公共設(shè)施，區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生.設(shè)備運(yùn)行情況.消防設(shè)施情況.住戶是否有水溢出門外和門窗有無破損情況等）。（3）嗅（鼻嗅）--異常味道。（4）問（盤問）--盤問可yi人（仔細(xì)觀察其面部表情及回話神態(tài)，小區(qū)保安外包，如表情驚慌，說話語無倫次或無身份zheng，立即通知領(lǐng)班帶到安保部處理。）（5）想（動腦想）--分析判斷情況，小區(qū)保安巡邏，想方設(shè)法地解決問題。（6）做（動手做）--發(fā)現(xiàn)問題及時做出相應(yīng)的處理。（如發(fā)現(xiàn)火警立即報告并采取相應(yīng)的行動，發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞，記錄下來報告有關(guān)部門及時處理，看到地面上的煙頭.紙屑等順手撿起來等。）

保安之間拉小團(tuán)體怎么辦？首先，管理人員要摸清楚“小團(tuán)體”是哪一種性質(zhì)，如果純屬于消極且不好的的小團(tuán)伙，要立即采取相應(yīng)，其次，有計(jì)劃有目的進(jìn)行保安班次的調(diào)整，盡量不要將同一個小團(tuán)體的隊(duì)員放在一個班里，有意識的打散，或者安排骨干人員進(jìn)行分批做思想工作，確保隊(duì)伍可控。 再次，在日常中設(shè)立考核目標(biāo)，進(jìn)行正常考核和獎罰，以結(jié)果為導(dǎo)向，獎勤罰懶?；ハ啾人枷?，比干勁，比貢獻(xiàn)，營造團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。與此同時，還要樹立班組長的領(lǐng)導(dǎo)，不得越級或越權(quán)辦事。

小區(qū)保安巡邏-安徽小區(qū)保安-蕪湖森德安保服務(wù)由北京森德保安服務(wù)有限公司蕪湖分公司提供。北京森德保安服務(wù)有限公司蕪湖分公司在勞務(wù)輸出這一領(lǐng)域傾注了諸多的熱忱和熱情，北京森德一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關(guān)業(yè)務(wù)歡迎垂詢，聯(lián)系人：周經(jīng)理。