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名創(chuàng)道具受新冠疫情影響,范圍內(nèi)多家零售巨頭都遭遇了寒潮,甚至走向了衰落,英國曾經(jīng)百貨公司Debenhams瀕臨破產(chǎn)、美國服裝零售商Ascena申請破產(chǎn)保護、世界商店梅西百貨也在疫情的疊加沖擊下告急。與很多企業(yè)削減預算,關(guān)店退守的策略不同,超級平價品牌名創(chuàng)優(yōu)品正走向一條激進的化擴張之路。在名創(chuàng)優(yōu)品(集團)董事會兼執(zhí)行官葉國富看來,雖然疫情讓實體零售受到重創(chuàng),但這也是商場和門店租金的時候,這也成為名創(chuàng)優(yōu)品持續(xù)開拓門店的一大機遇。
葉國富表示,“經(jīng)濟下行預期下,超級平價品牌的機會已經(jīng)到來”。得益于低成本、的供應鏈體系,名創(chuàng)優(yōu)品在海外市場的產(chǎn)品遠超同業(yè)。2020年下半年名創(chuàng)優(yōu)品加大了在海外市場的擴張速度,10月份先后在加拿大、美國、尼日利亞、印度、哥倫比亞、法國、柬埔寨、沙特阿拉伯等國開設(shè)新店鋪。名創(chuàng)道具
黃金位置,林立,那只明黃“集裝箱”總是很亮眼。,新型國潮主力店KKV,正式推出不到半年,已在北京、廣州、深圳、武漢等城市落地多家門店。KKV在購物中心刮起一陣“集裝箱”的風潮,成為今年的現(xiàn)象級人氣新物種。但在KKV誕生之初,業(yè)內(nèi)人士普遍認為“看不懂”。KKV大膽、另類的集裝箱風格,有別于國內(nèi)生活方式集合店“千篇一律”的原木、北歐清新風;陳列亦不按常理出牌,飾品墻直頂天花板,而普通門店傳統(tǒng)貨架普遍高度是1.4~1.5米。
就是這片被某飾品零售斷言“不懂怎么賣飾品”的墻,在小紅書、大眾點評等社交媒體上刷屏,成了消費者爭先恐后前來打卡的勝地。過去小半年,KKV將一個個不可能變成了可能,從廣東快速走向,實現(xiàn)了從0到1,再到10的蛻變。如此破繭成蝶,正引來越多越多購物中心主動拋來橄欖枝。名創(chuàng)道具
名創(chuàng)道具踩點KKV東莞、北京、杭州等多店發(fā)現(xiàn),其門店面積從800~1200平方米不等,空間結(jié)構(gòu)差異較大。空間不規(guī)則,會增加拓店難度?,F(xiàn)場勘測、設(shè)計施工、效果實現(xiàn)、陳列管理等環(huán)節(jié),均有較大的挑戰(zhàn)。而從探店情況可看出,KKV擅長“利用”原有的空間缺陷。通過設(shè)計、陳列、場景塑造,將限制轉(zhuǎn)化為空間個性。以北京悅薈萬科廣場店為例,KKV設(shè)計師團隊,巧妙地將樓梯與標志性集裝箱元素融合,仍然保持雙層空間的整體連接感。
凸顯空間立體感,強化了KKV原有的品牌視覺形象,同時兼具倉儲功能。終,名創(chuàng)道具精心設(shè)計,此處成為酷炫人氣打卡點。2萬 海量爆品,精選爆品原則,普遍被新一代零售門店擁躉。大到Costco、山姆會員店,小到網(wǎng)易嚴選等一眾新興生活方式集合品牌,都采用精選爆品的模式。從圖表中可看出,絕大多數(shù)品牌均主張精選爆品,SKU數(shù)為800~3800之間不等。Costco這一世界,更是讓行業(yè)形成了“精選爆品必須少于4000”的認知。名創(chuàng)道具
精簡SKU,能夠降低供應鏈難度,包括商品開發(fā)、打樣、倉儲、物流等全鏈條管理,都比較“省事”。相反,KKV很另類,每家店均有2萬 SKU,全是精選爆品。要同時做到“海量”和“精選”,本來就很矛盾,名創(chuàng)道具惠,還要實現(xiàn)千店面,更難上加難。本質(zhì)上,是對供應鏈能力更苛刻的考驗。KKV是快時尚打法,對新品開發(fā)要求極高。業(yè)內(nèi)人士透露,KKV推行“渠道直采,現(xiàn)金結(jié)算”,名創(chuàng)道具大型貨架工廠,而不是主流ODM模式。更開放、更輕量的供應鏈“安卓操作系統(tǒng)”,使其商品池里實時擁有海量新品。
KKV的動向,不斷引發(fā)業(yè)內(nèi)遐想。KKV的品牌勢能,還在加速。今年以來,購物中心主力店洗牌愈演愈烈。當傳統(tǒng)主力店“失寵”難擋,KKV國潮新型主力店乘勝追擊。這只明黃酷炫“集裝箱”,有顏、有料,也將持續(xù)購物中心,重新定義“人氣”品牌。名創(chuàng)道具
名創(chuàng)道具不同品牌之間如何尋找共性?一是使命驅(qū)動,我們每個品牌都是為了讓美好生活沒有邊界,這是共同的價值觀。我們每個團隊基本是公司的元老級員工帶一幫新人去做的,就是老人帶新人做新事。這個孵化的過程,用混沌的語言來說就是在尋找第二曲線,老人起到的定海神針的作用,確保團隊在遇到很多困難時不散掉。年輕人就是去,沒有太多的思維約束。
但是思維不是決定一件事成敗的關(guān)鍵,關(guān)鍵的是你能不能打仗,大通區(qū)名創(chuàng)道具,而我們的一些老員工被公司的價值觀打磨得皮糙肉厚了,具備非常強的戰(zhàn)斗力。還有一些方可以共享。我們的THE COLORIST調(diào)色師、KKV、X11等有很多東西都是共性的,一看就知道是同一個團隊做出來的,就是說同樣的方可以在不同的項目里應用。后分享關(guān)于“70分”的看法。名創(chuàng)道具
有很多人會問我,你們的店其實可以做得更好,比如服務(wù)更好,比如千店千面等,給了我很多建議。基本上我的回復就是,你講的都是對的,但是我不用,什么階段做什么事,如果我這個階段還到不了去做100分的事,那當你去做100分時,每個作品都做得很精細化,你的速度必然是起不來的?,F(xiàn)在對于整個市場競爭環(huán)境來說,速度,不管是做消費品牌,還是做渠道品牌,如果沒有到達一定規(guī)模,壁壘就很難建立起來,因方如果有模仿者去,也會給者造成壓力,所以要先把勢能做起來。
而如果你想做100分的店,那只能有50分的速度,如果做70分的店,就可能發(fā)揮到100分的發(fā)展速度。所以為了做到70分,我們公司不斷做減法。只有把減法做到,才能有強的競爭力,這是我們對70分的理解,我們可以容納非常多的不,只要你產(chǎn)生的增長飛輪是良性的。所以說,我們做的很多東西都是有獨立思考的,就是喜歡問為什么,如果你的邏輯告訴我是對的,那我們可以去做。名創(chuàng)道具
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