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勞務(wù)外包有哪些-成美人力資源服務(wù)-襄陽勞務(wù)外包

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發(fā)布時(shí)間:2022-09-04 03:05  





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用工單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)關(guān)系成立未能達(dá)成合意的,對(duì)爭(zhēng)議發(fā)生前的權(quán)利義務(wù)可以按原協(xié)議履行,勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位按照現(xiàn)有勞動(dòng)合同履行。用工單位違規(guī)使用派遣用工的審判原則根據(jù)《勞動(dòng)合同》第66條,勞務(wù)派遣用工是企業(yè)用工的補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施(即勞務(wù)派遣三性規(guī)定)。在審判實(shí)踐中,部分用工單位為規(guī)避勞動(dòng)律風(fēng)險(xiǎn),并未遵循勞務(wù)派遣三性規(guī)定。


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