人事部門、行政部門制度材料的整理：確認(rèn)員工名冊(cè)以及科技人員的比例，研發(fā)人員比例不低于總職工的10%。整理部分科技人員學(xué)歷、書;我們要知悉認(rèn)定的四大評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)占比：即①自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)30分；②科技成果轉(zhuǎn)化能力30分；③研究開發(fā)的組織管理水平20分；④成長性指標(biāo)20分。公司必須符合的條件：企業(yè)從事的業(yè)務(wù)或研發(fā)的產(chǎn)品屬于《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定八大領(lǐng)域》；企業(yè)成立時(shí)間一年以上；科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；。

企業(yè)申請(qǐng)：企業(yè)對(duì)照本辦法進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)注冊(cè)登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請(qǐng)。授權(quán)專利優(yōu)先排列，正在受理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也可以作為數(shù)據(jù)填報(bào)，雖然不能作為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量，但是可以體現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的延續(xù)性和成長性，對(duì)評(píng)審時(shí)的能起到一定的主觀作用。申報(bào)企業(yè)先在國家高企認(rèn)定管理工作網(wǎng)上填報(bào)申請(qǐng)資料，提交后待省高企辦在網(wǎng)上審核通過，方可從網(wǎng)上生成PDF文件打印紙質(zhì)申報(bào)材料并簽字、蓋章。

提高企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值：證明企業(yè)在本領(lǐng)域中具有較強(qiáng)的技術(shù)能力、技術(shù)開發(fā)能力，有利于企業(yè)開拓國內(nèi)外市場(chǎng)，是企業(yè)時(shí)的重要條件。根據(jù)企業(yè)規(guī)模，如何申請(qǐng)高新企業(yè)認(rèn)定，每個(gè)年度合理規(guī)劃、申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，特別是發(fā)明或者集成電路布圖(這類一般只有微電子技術(shù)企業(yè)可以申請(qǐng))。是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策是一項(xiàng)引導(dǎo)政策，目的是引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走自主、持續(xù)的發(fā)展道路，激發(fā)企業(yè)自主的熱情，提高科技能力。

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