公司必須符合的條件：企業(yè)從事的業(yè)務(wù)或研發(fā)的產(chǎn)品屬于《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定八大領(lǐng)域》；企業(yè)成立時(shí)間一年以上；科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；人事部門、行政部門制度材料的整理：確認(rèn)員工名冊(cè)以及科技人員的比例，研發(fā)人員比例不低于總職工的10%。整理部分科技人員學(xué)歷、書(shū);高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是一種資質(zhì)的認(rèn)定，符合基本條件可以申報(bào)，基本超過(guò)70分就可以立項(xiàng)，是“合格”型，不像有些資助類擇優(yōu)而取的項(xiàng)目要嚴(yán)格控制通過(guò)率或者立項(xiàng)數(shù)量，。

如果評(píng)估的結(jié)果跟高企的要求有比較大的差異，就先找出差異點(diǎn)，確認(rèn)差異的調(diào)整方向，另外也看看其他方面有沒(méi)有可以提升分?jǐn)?shù)的空間。通過(guò)包裝，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高立項(xiàng)的幾率。整理企業(yè)研發(fā)管理水平的證明材料，包括研發(fā)項(xiàng)目組織管理制度、研發(fā)投入核算體系、產(chǎn)學(xué)研協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度、科技人員績(jī)效考核制度等;人力資源情況表：數(shù)據(jù)跟“主要情況表”中數(shù)據(jù)一致;人員數(shù)據(jù)跟提供的附件證明材料保持一致;企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算：。

高新技術(shù)企業(yè)是吸引地方政府、行業(yè)組織對(duì)企業(yè)實(shí)施優(yōu)惠政策和資金扶持的重要條件，也更具有吸引風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)的實(shí)力，從而推動(dòng)企業(yè)快速投入到產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中去。高新技術(shù)企業(yè)，是指在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，高新企業(yè)認(rèn)定收費(fèi)，形成企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；除了公司硬性條件要符合外，其他的就看代理公司的代理人、經(jīng)驗(yàn)、和技巧。

安徽恒川10年經(jīng)驗(yàn)(多圖)-合肥高新企業(yè)認(rèn)定收費(fèi)由安徽恒川科技咨詢服務(wù)有限公司提供。安徽恒川科技咨詢服務(wù)有限公司堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)理念，擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，力求提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)回饋社會(huì)，并歡迎廣大新老客戶光臨惠顧，真誠(chéng)合作、共創(chuàng)美好未來(lái)。安徽恒川——您可信賴的朋友，公司地址：合肥市高新區(qū)長(zhǎng)江西路與創(chuàng)新大道交口置地創(chuàng)新中心9樓，聯(lián)系人：鐘經(jīng)理。