協(xié)作方面：群體的協(xié)作性可能是中等程度的，有時成員還有些消極，有些對立；但團(tuán)隊中是一種齊心協(xié)力的氣氛。  責(zé)任方面：群體的要負(fù)很大責(zé)任，而團(tuán)隊中除了要負(fù)責(zé)之外，每一個團(tuán)隊的成員也要負(fù)責(zé)，甚至要一起相互作用，拓展培訓(xùn)公司，共同負(fù)責(zé)。技能方面：群體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，拓展培訓(xùn)策劃，而團(tuán)隊成員的技能是相互補(bǔ)充的，把不同知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的人綜合在一起，形成角色互補(bǔ)，從而達(dá)到整個團(tuán)隊的有效組合。結(jié)果方面：群體的績效是每一個個體的績效相加之和，團(tuán)隊的結(jié)果或績效是由大家共同合作完成的產(chǎn)品。

合作能增強(qiáng)企業(yè)的生存力

不管你是多么的組織者，通過個人的魅力，你可以暫時把一個團(tuán)體的看法統(tǒng)一起來，使他們以統(tǒng)一的看法行事。但是一旦你離開這個團(tuán)體，就有可能出現(xiàn)團(tuán)體分崩離析的局面。某種意義上說，正是因?yàn)檫@種基于個人魅力的領(lǐng)導(dǎo)才能的缺 乏，才使得“英雄”人物的出現(xiàn)成為可能。同樣一批人僅僅是因 為不在了，就變的面目全非，這肯定不是一個健康的局面。 因此只有能跟同伴合作，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和團(tuán)隊精神，取長補(bǔ) 短、發(fā)揮特長，拓展培訓(xùn)哪家好，使一個企業(yè)在競爭中增強(qiáng)生存力，才能飛的更高、 更遠(yuǎn)，而且更快。

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