工地實名制系統(tǒng)，可以使工作職責明確。工地門禁通道閘系統(tǒng)

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工作職責明確，減少扯皮糾紛：通過建筑工地實名制系統(tǒng)，可以清晰的統(tǒng)計、分析各項目工種人員的考勤、工時、人工成本等，這有利于對工人的統(tǒng)一管理。同時，1m筑造工地實名制考勤管理工具可以提供各項目的考勤變化趨勢，記錄工地人員的考勤上工情況，在提高工作效率的同時為他們的工時統(tǒng)計和薪資發(fā)放提供依據(jù)。工地門禁通道閘系統(tǒng)

工地門禁系統(tǒng)管理制度。工地門禁通道閘系統(tǒng)

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人工考勤是傳統(tǒng)的考勤方式，山西工地門禁通道閘系統(tǒng)，但這種方式實施的難度大。工地量大，考勤管理人員在對人員進行登記時難保不會出現(xiàn)失誤，并且也容易出現(xiàn)委托他人考勤的現(xiàn)象。工地門禁通道閘系統(tǒng)傳統(tǒng)考勤管理系統(tǒng)有缺陷，現(xiàn)下的一些建筑工地意識到了這些問題，紛紛采用考勤管理系統(tǒng)，新的系統(tǒng)在考勤管理方面比人工考勤更加規(guī)范化，避免了人工考勤的失誤。然而這類考勤系統(tǒng)也存在一些缺陷，比如工人會忘卡或者卡丟失，他人持卡等。

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考勤管理信息化：根據(jù)考勤管理閘機收集勞務公司工作人員的考勤管理消息，由管理軟件對考勤管理消息開展分析統(tǒng)計，管理人員可直觀、快速的了解每一勞務公司工作人員或整個班組的出勤情況，據(jù)此分析勞務公司用工效率工種組合的合理性，進展是否考慮施工期節(jié)點等消息。工地門禁通道閘系統(tǒng)考勤記錄可以作為解決勞務公司工資糾紛的依據(jù)。

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