懷孕的女職工有哪些勞動保障？限制解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，用人單位不得以通知解除和裁員解除的方式與其解除勞動關(guān)系，勞動合同屆滿的，應(yīng)順延到女職工孕產(chǎn)期及哺乳期滿。享有假期待遇。女職工依法享有產(chǎn)檢時間、產(chǎn)假、哺乳時間休假。禁止從事勞動的范圍。用人單位不能安排懷孕的女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動合孕期禁止從事的勞動。并且對懷孕7個月以上的女職工，不得安排加班和值夜班。獲得生育津貼。符合生育保險報銷條件的，女職工可以領(lǐng)取生育津貼。報銷主要包括：檢查費、接生費、手術(shù)費、住院床位費和藥品費等。

一般情況下，勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有過失性辭退和其他法律規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 勞動爭議案件，律師團隊一對一專業(yè)服務(wù)。

工傷認定結(jié)果下來以后，醫(yī)療費該由誰出？員工在工作期間受傷，經(jīng)過認定為工傷，那么員工本人不需要承擔費用，應(yīng)該由用人單位和工傷保險基金共同承擔賠償責任。醫(yī)療費應(yīng)該由工傷保險基金報銷。因為報銷需要在治病完畢或者勞動能力鑒定之后，那么前期醫(yī)療費用應(yīng)該由用人單位先行墊付。因為員工和單位存在勞動關(guān)系，員工在工作中受傷，單位承擔賠償責任，所以社保未報銷部分應(yīng)該由單位承擔，同時單位也有義務(wù)墊付前期醫(yī)療費用。如果發(fā)生下列費用，用人單位也應(yīng)支付：治病工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 公司在我不知情的情況下扣工資。高新區(qū)公司申請勞動仲裁

勞動糾紛的訴訟時效一般為幾年？上海怎么寫勞動仲裁申請書

隨著消費加速升級，人們不但對其他有了嚴格的要求，也對商業(yè)以為的生活有了需求，比如：越來越多的城市人就對夜生活有了更新更高的需求，夜經(jīng)濟應(yīng)運而生。特色夜色文化也成為“夜游族”的好選擇。文化賦予了銷售獨特的生命力和吸引力，從精神層面讓用戶產(chǎn)生深度的關(guān)聯(lián)。中華文明傳承五千年，很多文化自古有之，備受文人墨客的青睞。千百年后的人群依舊能因為一首詩，穿越到彼時，這就是文化的力量催生了人類“共情”的能力。其他型結(jié)合當?shù)匚幕瘍?nèi)涵，設(shè)計出別致的用戶體驗。如此一來，既能支持非文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及傳承，又能讓每一位購買文創(chuàng)禮物的用戶都擁有一份不可替代的專屬回憶。古人云“讀萬卷書，行萬里路”，美麗的風景和精彩的人生都是在路上。銷售的不斷發(fā)展，才能讓人更好地感知世界、認識自己。擁抱多彩的人類文明、多元的民族智慧、瑰麗的自然景觀，人生的閱歷和視野則遼闊寬廣。上海怎么寫勞動仲裁申請書

明倫律師事務(wù)所（Bright ＆ Young Law Firm，下稱“明倫所”）是一家經(jīng)中國司法行政機關(guān)批準，依照《中華人民共和國律師法》設(shè)立的綜合性、合伙制的大型律師事務(wù)所。

自成立以來，明倫所一直秉承“海納百川、合作發(fā)展”的辦所文化與發(fā)展理念，致力于成為相當專業(yè)的律師事務(wù)所之一。經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展，本所已擁有執(zhí)業(yè)律師150余名，合伙人41名，上?？偹谏虾Ｊ?500余家律師事務(wù)所中律師規(guī)模排名前列。

明倫所頗具特色的專業(yè)法律服務(wù)和敬業(yè)精神已經(jīng)贏得國內(nèi)外眾多客戶或當事人的認可，業(yè)務(wù)范圍已涵蓋建筑工程與房地產(chǎn)、外商投資、國際貿(mào)易、證券保障合法權(quán)利、公司及收購兼并、知識產(chǎn)權(quán)、勞動人事、現(xiàn)代物流、訴訟與仲裁代理、刑事辯護、律師見證等領(lǐng)域的訴訟和非訟法律服務(wù)；其中訴訟與仲裁代理、刑事辯護、證券保障合法權(quán)利、公司及收購兼并、勞動人事等項業(yè)務(wù)系本所的品牌業(yè)務(wù)。