企業(yè)規(guī)章制度的制定、修改必須遵循勞動(dòng)合同法的民主程序，必須向勞動(dòng)者公示，內(nèi)容必須符合法律規(guī)定，個(gè)人法務(wù)外包，否則規(guī)章制度將不能作為企業(yè)用工管理的依據(jù)，企業(yè)還會(huì)面臨職工隨時(shí)要求解除勞動(dòng)合同并提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。建議保留職代會(huì)或者全體職工討論、協(xié)商規(guī)章制度的書(shū)面證據(jù)，保留員工手冊(cè)簽收記錄、規(guī)章制度培訓(xùn)簽到記錄、規(guī)章制度考試試卷等。

樹(shù)立先訂合同后用工的觀念，遲必須在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同終止后勞動(dòng)者仍在用人單位繼續(xù)工作的，也應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立合同。如不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求企業(yè)支付雙倍工資，且可隨時(shí)提出辭職，不承擔(dān)違約責(zé)任。勞動(dòng)者拒不簽訂勞動(dòng)合同的，建議保留向勞動(dòng)者送達(dá)要求簽訂合同通知書(shū)等相關(guān)證據(jù)，以免勞動(dòng)者不愿與企業(yè)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同又事后要求企業(yè)支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)于法務(wù)外包服務(wù)其他

(1)成本為什么會(huì)更低?

法務(wù)外包省卻單獨(dú)聘請(qǐng)法務(wù)人員的福利、、管理費(fèi)用，為您的公司企業(yè)大大節(jié)約開(kāi)支。一個(gè)法務(wù)人員的工資如果為6000元，那么他每年的薪酬至少為7.2萬(wàn)元，加上其他福利、、管理費(fèi)用等，蕪湖法務(wù)外包，企業(yè)的開(kāi)支可能要達(dá)到9萬(wàn)元。我們的法務(wù)外包服務(wù)可以大大節(jié)約貴司的法務(wù)營(yíng)運(yùn)成本。

(2)為什么更快捷、?

我們的律師團(tuán)隊(duì)匯聚了金融、證券、房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、海事海商、外商投資、重大經(jīng)濟(jì)訴訟等多個(gè)領(lǐng)域的高水平法律人才，公司法務(wù)外包，并且經(jīng)過(guò)多年的磨合，形成了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和重大案件討論機(jī)制。龐大的案例數(shù)據(jù)庫(kù)和團(tuán)隊(duì)支持是我們工作的有力保障。

(3)溝通是否方便?

電子郵件、電話、傳真、視頻等現(xiàn)代通訊工具已經(jīng)讓異地辦公沒(méi)有距離，雖然我們的執(zhí)業(yè)律師不一定每天都在貴司的辦公室，但我們通過(guò)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)或通過(guò)派駐律師可以隨時(shí)隨地為貴司工作。而且，我們有嚴(yán)格的服務(wù)時(shí)限承諾和現(xiàn)場(chǎng)辦公、定期會(huì)議等方面的約定來(lái)保證在貴司需要的時(shí)候，我們及時(shí)出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)。

故意傷害罪的形態(tài)　　故意輕傷的，不存在未遂問(wèn)題，即行為人主觀上只想造成輕傷結(jié)果，而實(shí)際上未造成輕傷結(jié)果的，不宜以論處。意圖非常明顯，且已經(jīng)著手實(shí)行行為，由于意志以外的原因未得逞的，應(yīng)按故意(未遂)論處。故意傷害致死的，屬于結(jié)果加，行為人主觀上對(duì)傷害持故意，對(duì)致人有過(guò)失。

　　易言之，在傷害對(duì)象與者不是同一人的情況下，應(yīng)根據(jù)行為人對(duì)者的是否具有預(yù)見(jiàn)可能性以及有關(guān)事實(shí)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的處理原則來(lái)認(rèn)定是否傷害致死。

　　(1)如果行為人甲對(duì)被害人乙實(shí)施傷害行為，雖然沒(méi)有發(fā)生打擊錯(cuò)誤與對(duì)象認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，但明知自己的行為會(huì)同時(shí)傷害丙卻仍然實(shí)施傷害行為，因而造成丙的，應(yīng)認(rèn)定為故意傷害致死。

　　(2)如果行為人A本欲對(duì)被害人B實(shí)施傷害行為，但由于對(duì)象認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤或者打擊錯(cuò)誤，而事實(shí)上對(duì)C實(shí)施傷害行為，單位法務(wù)外包，導(dǎo)致C的，應(yīng)認(rèn)定為故意傷害致死。因?yàn)樵谶@種情況下，根據(jù)處理事實(shí)錯(cuò)誤的法定符合說(shuō)，規(guī)定故意傷害罪不只是為了保護(hù)特定人的身體健康，而是為了保護(hù)一切人的身體健康;只要行為人有傷害他人的故意，實(shí)施了傷害他人的行為，結(jié)果也傷害了他人，就成立故意傷害罪，而不要求其中的“他人”完全同一。故意傷害致死也是如此。B與C的身體均受保護(hù)，發(fā)生對(duì)象認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤或打擊錯(cuò)誤并不影響A的傷害行為性質(zhì)，理當(dāng)以故意傷害致死論處。

　　(3)如果行為人張三對(duì)李四實(shí)施傷害行為，既沒(méi)有發(fā)生事實(shí)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，也不明知自己的行為會(huì)同時(shí)傷害王五，由于某種原因致使王五的，則難以認(rèn)定張三的行為成立故意傷害致死。

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