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法律維護(hù)公民對其個人合法財產(chǎn)處置的自由意志,無論是生前還是身后。《繼承法》曾規(guī)定了五種遺囑繼承方式,包括自書遺囑、代書遺囑、錄音遺囑、口頭遺囑、公證遺囑。但隨著社會大環(huán)境的進(jìn)步,能夠真實記錄并反映公民意愿的方式變得更加多樣化,《典》的出臺也因此增加了兩種新的遺囑形式:錄像遺囑和打印遺囑。
1.取消公證遺囑優(yōu)先
在原《繼承法》中,公證遺囑的效力優(yōu)先。然而《典》刪除了“公證遺囑效力優(yōu)先”的規(guī)定。原本已經(jīng)喪失的繼承權(quán)還是可以重新?lián)碛械?。也就是說還是尊重立遺囑人的真實意愿,取消了公證遺囑優(yōu)先的效力。
2.繼承范圍擴(kuò)大
按照以前的繼承方式,繼承人都是按照順序排的,婚姻家庭在線咨詢,D一順序自然是配偶、子女、父母,而第二順序則是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在《繼承法》中,被繼承人的子女先于被繼承人的,則由被繼承人子女的晚輩直系血親代位繼承。即便是代位繼承也只能繼承父母有權(quán)繼承的那一部分份額。而在《典》之下,被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人的情況下,則由被繼承人兄弟姐妹的子女代位繼承,婚姻家庭咨詢顧問,也就是說繼承范圍進(jìn)一步擴(kuò)大了。
公司財產(chǎn)被和破壞的有關(guān)問題
在過程中,婚姻家庭咨詢熱線,因為會對被企業(yè)的具體情況還不是很熟悉,因此,有可能發(fā)生企業(yè)財產(chǎn)被和破壞的現(xiàn)象。具體分為:
1、員工有可能在過程中,因會要與其解除勞動合同,對公司懷有怨恨,因此乘機(jī)或者破壞公司的財產(chǎn);
2、會成員可能利用職權(quán)徇私舞弊,謀取收入或者公司財產(chǎn)。上述種情況,員工可能的主要是一些小件的但是有價值的生產(chǎn)資料(比如:工具、原材料、辦公用品);第二種情況,蕪湖婚姻家庭咨詢,會成員可能通過在編制財產(chǎn)清單時少記一些有價值的財產(chǎn),或者將被企業(yè)的財產(chǎn)以買給其親友等方式,公司財產(chǎn)。對此,我們建議會在開始后,一方面安撫員工的情緒,減少員工公司財產(chǎn)的可能性,另一方面,盡快清點公司的資產(chǎn),并且另外聘請保安人員對公司的資產(chǎn)進(jìn)行看管。此外,會的成員之間也要互相監(jiān)督,對財產(chǎn)的處置要由會集體討論做出決定,以避免個別會的成員利用職權(quán)公司財產(chǎn)的情況出現(xiàn)。
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