企業(yè)申請：企業(yè)對照本辦法進行自我評價。認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)注冊登記，向認定機構提出認定申請。高新技術企業(yè)，高企認證，是指在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權，并以此為基礎開展經(jīng)營活動。提高企業(yè)市場價值：證明企業(yè)在本領域中具有較強的技術能力、技術開發(fā)能力，有利于企業(yè)開拓國內外市場，是企業(yè)時的重要條件。

人事部門、行政部門制度材料的整理：確認員工名冊以及科技人員的比例，研發(fā)人員比例不低于總職工的10%。整理部分科技人員學歷、書;我們要知悉認定的四大評分標準占比：即①自主知識產(chǎn)權30分；②科技成果轉化能力30分；③研究開發(fā)的組織管理水平20分；④成長性指標20分。公司必須符合的條件：企業(yè)從事的業(yè)務或研發(fā)的產(chǎn)品屬于《高新技術企業(yè)認定八大領域》；企業(yè)成立時間一年以上；科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%；。

企業(yè)申請：企業(yè)對照本辦法進行自我評價。認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)注冊登記，向認定機構提出認定申請。高新技術企業(yè)主要來自電子信息、生物與新、航空航天、新材料、高技術服務、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進制造與自動化八大領域，需要具備持續(xù)研究與開發(fā)、持續(xù)技術成果轉化、持續(xù)形成知識產(chǎn)權的能力。人力資源情況表：數(shù)據(jù)跟“主要情況表”中數(shù)據(jù)一致;人員數(shù)據(jù)跟提供的附件證明材料保持一致;企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算：。

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