對(duì)高企投?！案咝录夹g(shù)企業(yè)小額保證保險(xiǎn)”，且單筆額度不超過300萬的項(xiàng)目，如產(chǎn)生損失，首先提取企業(yè)預(yù)先存入銀行的資金對(duì)不良損失進(jìn)行償還，在高企認(rèn)定工作指南中，還明確規(guī)定了有關(guān)研發(fā)費(fèi)用的范圍。其中包括人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定主要通過企業(yè)能力來進(jìn)行具體評(píng)分，主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長(zhǎng)性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

合理的人員結(jié)構(gòu)也需要提前建立。高企認(rèn)定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃，高新企業(yè)認(rèn)定收費(fèi)，建立健全的人力資源體系，知識(shí)產(chǎn)權(quán)須在中國境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮彾ǎ⒃谥袊傻挠行ПＷo(hù)期內(nèi)（有效期從申請(qǐng)日起算，發(fā)明20年，實(shí)用新型和外觀10年；軟件著作權(quán)從發(fā)表日起算，保護(hù)期50年）。企業(yè)在高企扶持措施的基礎(chǔ)上可享受研發(fā)投入補(bǔ)助、科技項(xiàng)目配套、人才住房保障、人才稅收獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、科技展會(huì)補(bǔ)貼、科技論壇補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼等。

對(duì)于得分更高的當(dāng)屬發(fā)明，但是相應(yīng)的申請(qǐng)授權(quán)周期長(zhǎng)，需要2-3年；其他相應(yīng)分?jǐn)?shù)低的實(shí)用和著作權(quán)則只需要6-12個(gè)月和2-3個(gè)月。所以要盡早規(guī)劃好知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)，保證數(shù)量和質(zhì)量同在。知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人應(yīng)為申請(qǐng)企業(yè)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí)，只能由一個(gè)權(quán)屬人在申請(qǐng)時(shí)使用。需要提供其他權(quán)屬人同意該企業(yè)使用本知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的聲明，知識(shí)產(chǎn)權(quán)：企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。

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