關于如何分清定向選調生、普通選調生與公務員的問題，中公小編準備從以下兩個角度給大家做以詳細解讀。一、定向與非定向選調生的區(qū)別(一)概念區(qū)別1.定向選調生所謂定向選調生中的“定向”一般指的是特定學?；蛱囟▽I(yè)兩層含義。定向選調生一般由省委組織部面向重點高校(清華、北大、復旦、上交、人大等)或重點高校中的特定專業(yè)所招錄的選調生，這一類即為定向選調生。(1)定學校定向公告是由各省針對特定一所或多所高校所制定的選調計劃，這類公告對考生所在院校要求較高，一般多為雙院校，嶗山區(qū)高質量的選調生培訓老師。定向公告指向院校明確，符合定向院校的考生方可報考非定向選調考試，反之則不行。如：山西定向北京大學、天津定向清華大學等。這類公告對是否可以報考定向做出了明確的規(guī)定。(2)定專業(yè)定向公告一般定的不只是院校，而且還有專業(yè)。專業(yè)定向一般是指該省緊缺專業(yè)。如：2018年湖北定向公告中，要求考生專業(yè)應為市州急需緊缺專業(yè)，只有符合該專業(yè)學科的應屆畢業(yè)生方可報考。這一規(guī)定就對選調生專業(yè)做出了限制，嶗山區(qū)高質量的選調生培訓老師。例如，嶗山區(qū)高質量的選調生培訓老師，安徽在2018年選調公告里指明：在定向選調重，本科生要求哲學、經濟學、法學等專業(yè);而對于碩士、博士則要求哲學、經濟學、法學專業(yè)等。由此可見其定向選調范圍更小。選調生考試綜合能力測試分數如何提高？選調生考試培訓就選考公會。嶗山區(qū)高質量的選調生培訓老師

天津市2022年度定向招錄選調生面試公告及防疫工作須知發(fā)布時間：2021-12-0309:00天津市2022年度定向招錄選調生面試將于2021年12月18日（星期六）在天津市舉行。參加上午面試的考生須在上午8:00前到達考場，參加下午面試的考生須在上午11:40前到達考場。未按規(guī)定時間到達考場的，視為自動放棄面試資格（面試具體時間、地點由選調單位另行通知）?？忌鷳芮嘘P注防控信息，嚴格做好個人防護，戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集，保持安全社交距離，避免前往國（境）外及國內中高風險地區(qū)。考生須至少提前14天（2021年12月4日前）申領“天津健康碼”和“通信大數據行程卡”?？忌氃诳记?4天（2021年12月4日至17日）每日進行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測，并填寫《天津市2022年度定向招錄選調生面試考生健康卡與安全考試承諾書》南開區(qū)靠譜的選調生行測老師選調生考試公告在哪里找？選調生考試培訓就選考公會。

    應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。面試。面試在蘭州設置考點。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。5、擬錄用人員確定按照筆試成績60%、面試成績40%的比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低確定擬錄用人員，省委組織部根據有關單位選調需求統(tǒng)籌安排工作單位。同時，對未錄用人員，可根據本人意愿擇優(yōu)調劑到市州。6、體檢省委組織部組織擬錄用人員進行體檢，體檢按照公務員錄用體檢標準等有關規(guī)定組織進行。7、考察和資格復審考察主要了解擬錄用人員素質、學習成績、現實表現、道德品行、遵紀守法等方面的情況?？疾鞎r進行資格復審，重點審核檔案、學歷學位證明等相關材料。考察和資格復審不合格者，取消錄用資格。面向國內重點高校定向招錄選調生工作突出5個特點：一是突出標準。二是突出分級分類精細選調。三是突出專業(yè)化特點。四是突出競爭擇優(yōu)。五是突出分層次激勵。8、公示錄用對體檢和考察合格者進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對公示中有問題反映，經調查核實，不符合錄用條件的，取消錄用資格。

選調生也叫“優(yōu)大生”、“調干生”，它是各省市區(qū)黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，從中挑選出分子，逐級補充到各級黨政領導干部隊伍中去，這批畢業(yè)生簡稱“選調生”。經過考試選調生可以直接錄用為公務員。選調生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代，當時的選調生是“事業(yè)接班人”的一部分。1965年6月，國家高教部黨委根據同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向遞交報告。非常重視，及時批轉各地研究執(zhí)行。但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀八十年代，選調生工作在全國展開。到2012年為止，相當一部分高級黨政干部是選調生出身。選調生的津貼補貼，選調生考試培訓就選考公會。

省委組織部崗前培訓1、有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膶W生； 2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業(yè)心和責任感強，志愿到基層工作，身體心理健康，能適應基層工作需要，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻；3、黨員（含預備黨員）；4、全國普通高校國家計劃內統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業(yè)生，學習成績，基礎知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書。2011年來，部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以參加報考；5、本科生須是校級以上“三好學生”、“學生干部”或者二等獎以上“學生獎學金”獲得者，研究生須是校級以上“三好研究生”、“研究生干部”或者“研究生獎學金”獲得者；6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）報考，年齡方面各省份一般適當放寬。選調生考試行綜合能力測試是什么？選調生考試培訓就選考公會。寧河區(qū)上岸率高的選調生機構

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中組部在關于選調生的選拔培養(yǎng)方面，有這樣的表述——“重點培養(yǎng)黨政領導干部后備人選，同時為縣級以上黨政機關培養(yǎng)高素質的工作人員”，這些定調和表述，在地方上有時被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據。一再被輿論屢次聲討的“官二代”現象中，選調是一條常被“官爸爸”私用的便道?！肮俣苯柚x調生的選拔制度進入官場后，沒在基層待幾個月就坐“直升機”，步步高升，這并不鮮見。白智立認為，依照黨內文件可以變通靈活使用的選調捷徑不受國家法律約束，地方黨組織擁有太多自，游離在社會監(jiān)督之外，體現中國官員入口管理的混亂。應該在法律和社會監(jiān)督框架之下，讓選調生在內的所有基層公務員公平公開競爭領導干部職位，堵住官場“捷徑”。嶗山區(qū)高質量的選調生培訓老師