擴展訓練利用當然的自然環(huán)境和精心策劃的一些模擬真正學習培訓場景的新項目，使學員不管在本人的學習培訓能力上或是在生活能力上，都可以根據(jù)對因素的訓練而獲得提高。

青少年兒童階段恰好是心身發(fā)展趨勢的關鍵階段，另外也遭遇著看待自身和看待外部自然環(huán)境的各種各樣分歧和困惑，可以說正處于人生的一化三改。自我認知的深層次、信心的塑造和提升大伙兒與人相處能力的提升、集體意識的培養(yǎng)，這種素養(yǎng)的產生和發(fā)展趨勢，針對青少年兒童未來的工作的發(fā)展趨勢和生活的幸?？鞓罚瑢嶋H意義重特大。而這種基本能力的培養(yǎng)和提升恰好是大家開展素質拓展訓練訓練的中心思想。

總體目標

：

1.

訓練遵規(guī)守紀、尊重他人、熱愛生活

2.

充分發(fā)揮團隊意識、創(chuàng)意思維、解決問題

3.

培養(yǎng)人群互幫互助、同樣信賴、彼此之間激勵

4.

創(chuàng)建自信心、自我覺察、負責任

訓練內容：

內容

1.

精英團隊創(chuàng)建

2擴展基本常識

3.

正確引導方法

4.

溝通交流方式

5.

學習培訓換位思考

6.

共享與反省

 人是有性格的。同樣企業(yè)也是有性格的。企業(yè)和人一樣，有生老病死，企業(yè)的存活，靠的是它的性格特征。企業(yè)的性格，主要是由其員工與股東的情緒、 感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強大驅動力，員工拓展訓練價格，在商界亦如此。情緒像對人一樣可以使品牌和企業(yè)都生機勃勃，它們正因為由人所創(chuàng)造，恰恰反映了企業(yè)的性 格組成。拓展訓練課程能夠優(yōu)化企業(yè)的性格。

旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè)，但是旅游市場的競爭異常激烈，門檻低，利潤低，使用紅海藍海理論來分析，員工拓展訓練平臺，顯然，安陽員工拓展訓練，傳統(tǒng)的旅業(yè)已經處于紅海狀態(tài)，不值得再投資、再投入這個行業(yè)。拓展培訓公司又結合旅游的形式，員工拓展訓練計劃，開展旅游拓展培訓的形式。市場中很多旅游公司，也推出了拓展培訓和旅游相結合的特色旅游，在旅游的同時，穿插一兩個業(yè)余級別的拓展培訓項目。

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