一個(gè)好的管理者的影響是深遠(yuǎn)的，四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)管理咨詢

    一個(gè)好的管理者的影響是深遠(yuǎn)的

    對(duì)于組織來說，讓團(tuán)隊(duì)成員像所有者一樣思考和行動(dòng)是很重要的，但大多數(shù)人沒有時(shí)間、精力或能力來處理其他重要的業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)，管理咨詢哪家靠譜，一個(gè)好的管理者的影響是深遠(yuǎn)的，每個(gè)人都可以從一個(gè)值得信任和有技能的的指導(dǎo)中受益。

     經(jīng)理們提供了我們?cè)谄渌魏蔚胤蕉紵o法得到的至關(guān)重要的領(lǐng)導(dǎo)力。四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)。即使是和中層管理者也需要的鼓勵(lì)和指導(dǎo)，以了解管理的角色和責(zé)任，以及他們可以提高的具體技能，以成為更有效的人事。

　　讓我們來看看管理之所以重要的八個(gè)具體原因，以及管理者可以做些什么來大化他們的管理和領(lǐng)導(dǎo)效能。

四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)管理咨詢

1、四川政策咨詢，四川管理咨詢，四川企業(yè)服務(wù)，四川政務(wù)服務(wù)，四川項(xiàng)目申報(bào)從第三者角度審視企業(yè)的一切

        “不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中?！睂?duì)企業(yè)而言，從內(nèi)部往往難以和準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題，因此需要求助于具有較高素質(zhì)的咨詢顧問從外部對(duì)企業(yè)進(jìn)行的審視，管理咨詢機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)從其內(nèi)部看不到的問題。咨詢師提供的外部審視的價(jià)值既表現(xiàn)在用新的思維方式、觀點(diǎn)去觀察企業(yè)的現(xiàn)狀，分析其存在的問題及原因，也表現(xiàn)在以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)新精神，去設(shè)計(jì)切實(shí)可行又有所突破的實(shí)施方案。

2、尋找并解決企業(yè)實(shí)際存在的管理問題

       借助咨詢顧問來解決企業(yè)面臨的管理與經(jīng)營問題是目前大部分企業(yè)尋求咨詢的主要目的。事實(shí)上，大多數(shù)企業(yè)缺乏管理方面的人才，很多工作難以做到位。

       比如，如何進(jìn)行價(jià)值評(píng)估、如何確定管理人員的薪酬，是否應(yīng)該進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域等。咨詢顧問可以為不同的公司提供服務(wù)，企業(yè)聘請(qǐng)他們?nèi)ソ鉀Q一些問題往往能起到“事半功倍”的效果。

      咨詢發(fā)源

     發(fā)源說到咨詢，這一領(lǐng)域始于美國，在1818年美國建筑學(xué)家羅伯特·斯梅頓創(chuàng)立的“美國土木工程師協(xié)會(huì)”的工程項(xiàng)目咨詢?yōu)橐馕吨馕吨I(lǐng)域的起始點(diǎn)。當(dāng)代咨詢領(lǐng)域，始于十九世紀(jì)中后期的美國。伴隨著技術(shù)革命的發(fā)展趨勢(shì)造成了很多新經(jīng)濟(jì)，這種新經(jīng)濟(jì)急缺獲得咨詢管理方法，隨后在1929年咨詢企業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)時(shí)而生(即管理方法咨詢技術(shù)工程師協(xié)會(huì)ACEM)，打開了全部咨詢行業(yè)發(fā)展的“輝煌時(shí)代”。殊不知咨詢企業(yè)并并不是單獨(dú)存有的，管理咨詢公司，她們主要是借助高校和科研院所產(chǎn)生的能力的公司中國智庫，如麥肯錫公司，墨爾本，四川成都管理咨詢，埃森哲這些。

       此外，從業(yè)這類咨詢的組織多見一些綜合型研究所，如德國的國際研究所、德國的國際性運(yùn)用結(jié)構(gòu)化分析研究所、美國的蘭德公司、斯坦福大學(xué)國際性咨詢研究所、日本的村野綜合性研究所、美國的紐約國際性發(fā)展戰(zhàn)略研究所等。成都政策咨詢，成都管理咨詢，成都企業(yè)服務(wù)，成都政務(wù)服務(wù)，成都項(xiàng)目申報(bào).

     返回中國，由中國公司協(xié)會(huì)（那時(shí)候?yàn)橹袊髽I(yè)經(jīng)營管理協(xié)會(huì)）在1980年開辟了中國咨詢領(lǐng)域的先例。而且由中國企業(yè)經(jīng)營管理協(xié)會(huì)帶頭，通過學(xué)習(xí)與引入海外咨詢科學(xué)研究的基礎(chǔ)理論與方式，融合中國的基本國情及公司的具體情況，宣布進(jìn)行公司咨詢現(xiàn)行政策的相關(guān)服務(wù)。

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