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中期審計(jì)報(bào)告是指在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重要問(wèn)題。及時(shí)傳達(dá)給高層管理者和被審計(jì)單位,以便他們迅速采取行動(dòng),天津企業(yè)年審,糾正失誤,減少損失。中期報(bào)告可以是書(shū)面也可以是口頭,天津企業(yè)審計(jì)事務(wù)所,可以是正式報(bào)送也可以是非正式報(bào)送,天津企業(yè)審計(jì)哪家好,非常靈活。審計(jì)報(bào)告基本要素包括:標(biāo)題、收件人、正文、附件、簽章和報(bào)告日期。正文內(nèi)容有:審計(jì)立項(xiàng)依據(jù)、審計(jì)目的、審計(jì)范圍、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)決定、審計(jì)建議等。附件包括對(duì)審計(jì)過(guò)程和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的具體說(shuō)明、被審計(jì)單位反饋意見(jiàn)。
事前溝通包括下發(fā)審計(jì)通知書(shū)、張貼審計(jì)告示、座談會(huì)等;事中溝通包括個(gè)別談話、資料交流、意見(jiàn)交流等;事后溝通包括結(jié)果溝通、審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)征求、管理建議書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)通報(bào)等??陬^溝通有詢(xún)問(wèn)、會(huì)談、調(diào)查、討論、會(huì)議、征求意見(jiàn)等;書(shū)面溝通有問(wèn)卷調(diào)查、審計(jì)通知書(shū)、內(nèi)外審計(jì)協(xié)調(diào)報(bào)告、管理建議書(shū)、審計(jì)報(bào)告等。語(yǔ)言溝通(書(shū)面語(yǔ)言和口頭語(yǔ)言)、非語(yǔ)言溝通(肢體行為、眼神與動(dòng)作)、人員溝通(審計(jì)人員與相關(guān)人員溝通,天津企業(yè)審計(jì),主要方式是傾聽(tīng))、組織溝通(審計(jì)部門(mén)與上、下、左、右、內(nèi)、外等部門(mén)溝通)。
財(cái)務(wù)審計(jì)的重要作用一般來(lái)說(shuō),有關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)的意義和作用,其主要表現(xiàn)在:(1)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題和漏洞,提出定見(jiàn)幫助企業(yè)修補(bǔ)和修復(fù),以切實(shí)維護(hù)好企業(yè)財(cái)務(wù)安全,躲避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);(2)為企業(yè)運(yùn)營(yíng)者及管理層等相關(guān)人員供給真實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)信息,為其運(yùn)營(yíng)決議計(jì)劃和出資等供給實(shí)踐參考,并助力于企業(yè)完成更好地運(yùn)營(yíng)發(fā)展。
企業(yè): 天津財(cái)法稅會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)
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