教練在拓展訓練中的作用

教練在拓展訓練中的作用如下：

1、指南針

?設定團隊訓練目標（制定訓練方案；設定目標等，建立從“結果”到“結果”的思維）

?制定訓練流程（選擇項目；制定訓練心理旅程與分享要點等）

?在訓練過程中始終引導團隊沿著訓練目標方向走

?調整和解決訓練過程中的問題，保證目標不偏離等

2、催化劑

?識別團隊及學員的特點與狀態(tài)（不同的客戶或者客戶中總會有不同的有影響力或個性化的學員；客戶中有需要重點關注的學員等）

?調整、激發(fā)團隊及學員的狀態(tài)

?促進團隊成員達成共識（運用引導式溝通以及共識促進的工具方法等促成共識）

開展拓展訓練團建活動的雷區(qū)

開展拓展訓練團建活動的雷區(qū)：

為什么大多數(shù)員工不喜歡這項任務？也許不是任務本身的原因，但你不小心踏進了任務組織所在的雷區(qū)。

1、占用員工的私人休息時間，天津團隊拓展訓練多少錢，根據(jù)的喜好選擇團隊建設活動的方式，從而忽略了大家的內心感受。

2、強迫員工開展非本意的工作；

3、領導全程講自己的江山社稷，員工沒有參與感；

4、強制員工參加團建活動的出勤與全勤、年終審查相結合；

5、內容低俗無趣，給員工帶來了不適感；

6、預算不足以讓員工自己掏腰包。

拓展訓練已成為團隊建設的新模式增強團隊協(xié)作意識團隊協(xié)作是一種為達到既定目標所顯示出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神?！耙桓曜尤菀讛?，天津團隊拓展訓練基地，十根筷子抱成團”，天津團隊拓展訓練，團結就是力量。在拓展訓練中，團隊協(xié)作意識及精神總是運用得淋漓盡致。比如：過雷區(qū)、過電網、越障礙、過獨木橋和珍珠島任務，這些項目都不再困難，關鍵就是要運用集體的智慧，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，將每個人的力量集中到集體中，然后共同完成每一項任務。這些項目主要是培養(yǎng)我們的團隊合作意識，還有水上訓練(扎筏求生)，它的訓練項目是積極參與、合作的團隊精神。其成功的基礎是合理的安排活動，注意發(fā)揮集體的智慧和力量，一切行動聽從指揮，有全局觀念、協(xié)作意識，積極投入并有必勝的信念。

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