戶外素質(zhì)培訓(xùn)使企業(yè)員工脫離日常繁重的工作，增加交流，團隊游戲的一部分培養(yǎng)員工團隊的團結(jié)力，并且大多數(shù)活動有利于健康。員工在精神和身體上都能得到適度的放松，更加輕松地投入工作中。戶外拓展訓(xùn)練事實上，這些戶外拓展訓(xùn)練更多的是一套專門為成功學(xué)習(xí)和人性弱點而設(shè)置的課程。首先，每個人心同的人性弱點被暴露出來，然后通過成功的學(xué)習(xí)灌輸給你。一個人可以在一場簡易的訓(xùn)煉中隨便的被打動，戶外拓展找哪家，表明她的信念都是不足狠堅定不移，也不足單獨。想一想一般進(jìn)到組織和迷成功學(xué)的人全是哪些主要表現(xiàn)就知道，這種人就是說非常容易被忽悠的目標(biāo)。

戶外拓展至深體會明陽天下拓展公司的戶外拓展活動結(jié)束了，我的心卻平靜不了，給我留下的印象極深，想到了以后的工作、學(xué)習(xí)、生活，看來拓展訓(xùn)練中學(xué)到的東西不能僅僅當(dāng)時記住，要運用在實際工作中，體會深的有以下幾點：分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。

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團隊建設(shè)的精粹取決于相互之間激勵

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相互間的激勵更非常容易在心與心中間引起共鳴、達(dá)到心有靈犀，進(jìn)而產(chǎn)生團結(jié)一致、往上的總體團隊氛圍。相互間的相互配合、協(xié)助、激勵會使大家更非常容易的困難和通往取得成功。經(jīng)常性習(xí)慣性的開展團建活動。平日工作中繁忙，員工中間情感頗淺，不利工作中的開展，因而團建活動很必需。如近年來很的

趾壓板、蒙面人等，方式新奇。伴隨著手機游戲的由淺入深，員工慢慢呈現(xiàn)真正的自身，推動員工中間的相互信任，提升團隊建設(shè)。

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