組織需培訓(xùn)的部門進行溝通戶外拓展訓(xùn)練的目的就是為了能夠讓員工在訓(xùn)練中提升認(rèn)識，獲得知識和實踐能力。那么在戶外拓展訓(xùn)練之前，團建拓展找哪家，應(yīng)該和需要培訓(xùn)的部門負(fù)責(zé)人進行深入的研究和溝通，通過了解該部門的性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)和特點等多個方面，遵循科學(xué)合理的設(shè)計原則，從而為其制定系列針對性的訓(xùn)練項目。培訓(xùn)期間充分營造氣氛戶外拓展訓(xùn)練現(xiàn)場中，教練和指導(dǎo)應(yīng)該充分調(diào)動所有員工的積極性，使其具有高度的配合、士氣高漲。從而讓員工能夠通過這樣的培訓(xùn)方式和訓(xùn)練內(nèi)容達到深刻的認(rèn)識，和自我反省，并終促進工作態(tài)度和行為的改變，意識到增加團隊協(xié)作的必要性。

杭州眾樂嗨戶外拓展有限公司從事承辦企事業(yè)團體的拓展訓(xùn)練、體驗式培訓(xùn)、真人cs、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、趣味運動會、戶外定向、極限運動、親子游、青少年教育、深度旅行等，經(jīng)過不斷的發(fā)展，公司累積了一大批戶外活動基地、戶外活動領(lǐng)隊、戶外活動線路等活動資源，我們秉承專注才能的服務(wù)理念，用心為客戶制定適合的活動產(chǎn)品，并且能夠在短時間內(nèi)解決團隊活動需求并給予合理安排。

作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個的集體、的團隊。這是我從教練的講解里領(lǐng)會的一種精神。知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。我發(fā)現(xiàn)拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是"小游戲、大道理"。更確切地說，拓展是一種感悟，一種體驗。它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越--重新認(rèn)識自我、認(rèn)識生命的活動。在拓展運動中，你會發(fā)覺人的潛能真的是巨大的。

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