在與經(jīng)營公司和雇主簽訂合同時應該注意以下問題

在與經(jīng)營公司和雇主簽訂合同時應該注意以下問題：

您和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國雇王簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務合作合同》的內(nèi)客基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經(jīng)營公司的委托書復印件、經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

在簽訂合同時，要特別注意合同中須有下列內(nèi)容：工作地點、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間。休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、亡事故處理等。

出國后，外國雇主除支付您工資（工資不得低于我國外派勞務協(xié)調(diào)機調(diào)即中國對外工程承包商會規(guī)定的很低標準）和加班費外，澳洲留學辦理，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅。保險（有的國家如日本，牙病不在保隨之內(nèi)）和人身傷亡保險、出國和回國的、勞動保護用品以及雇主向當?shù)亟患{的保證金等。

需要提醒的是，您須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是您維護自己的合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。

出國打工要具備什么條件

出國打工要具備什么條件？

初中以上學歷，18歲以上，男、女均有機會。

有一定的特長（如機械加工、電子裝配等），能吃苦耐勞，服從管理，有團結(jié)互助的集體觀念。

須遵紀守法，能申領護照，無記錄，無不良出國動機。

屬自愿報名，須經(jīng)父母、愛人等親屬同意。

必須身、心健康，四平澳洲留學，無、、慢等疾病，、病及肝功化驗呈陽性者，不能出國。

報名時，一般須攜帶以下材料（須真實、有效）：

a)

b) 本

c)

d) 2寸彩色相片

e) 體檢表

f) 其他必要的材料

勞務工派遣的用工模式優(yōu)勢

　1.用人單位只需與勞務派遣機構(gòu)簽訂勞務派遣協(xié)議，然后勞務派遣機構(gòu)會派遣合適的人員到用人單位工作。用人單位只對勞動者的使用和崗位評價負責，澳洲留學代辦，與勞動者本人沒有任何隸屬關(guān)系。

　　2.勞務工派遣制度特別適合那些非公有制企業(yè)、國有企業(yè)改制企業(yè)以及業(yè)務發(fā)展變化較快、不同發(fā)展階段或時期對人才需求不同的單位。

　 “你用人，我管人”是勞務工派遣制度的另一個顯著特點：

　　1.事實上，勞務工派遣制度的用人模式存在三種關(guān)系，即派遣機構(gòu)與被派遣人才的隸屬關(guān)系、派遣機構(gòu)與用人單位的合作關(guān)系、被派遣人才與用人單位的工作關(guān)系。

　　2.用人單位只能對在用和在用的人才進行考核，剩下的所有管理工作，包括工資薪金的發(fā)放、社會保險的征繳、合同的簽訂、續(xù)簽和解除、相關(guān)問題和糾紛的處理、一系列日常人事管理等問題，都是勞務工派遣機構(gòu)的責任。

　 這樣，用人單位招人，勞務工派遣機構(gòu)管人。這種用工模式為用人單位節(jié)省了很多事情，減少了管理帶來的大量工作量和相關(guān)麻煩。用戶友好型單位的管理者可以更加專注于業(yè)務的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

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