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今天我們來說說出國勞務都有哪些?通常出國勞務的大體有6個特點,我們一起看一下。
第壹,發(fā)達國家很好去,比如說澳大利亞,新西蘭,我們一聽澳大利亞,新西蘭確實是發(fā)達國家,工資也比較高。
第二,辦理的是工作簽證,我們一聽,工作簽證,肯定受到當?shù)胤傻谋Wo,出國簽證辦理,確實不錯,其實工作簽證并不是那么好辦理的,都會有相應的條件加以限制。
第三,似曾聽過的新聞,他這個項目好像是我們似曾聽過的,比如說之前在網(wǎng)上廣泛流傳的,簽證辦理哪家好,在迪拜,一個月都能有2萬多的收入,這個咱都聽說過。
第四,工資待遇特別高,宣傳上一天工作8小時,威海簽證辦理,周一到周五上班,周六周日休息,這個待遇確實是不錯。
第五,報名條件特別低,如果你問他說我55歲行不行,是不是年齡有點大,他會說,沒事兒,可以報名,我身體有點問題,能不能去,他就說沒問題,反正就是什么問題都不是問題,都能去。
第六,收費不高,收你個兩三萬,就能去澳大利亞、新西蘭,兩三萬一般人都能拿出來,你認為我過去了,一個月我就能賺回來了,其實不然。
如果是這6種類型的單子,簽證辦理公司,你報名了,那就是正好掉進了的陷阱。如果你看到了這些單子,不要盲目的去選擇。
出國勞務期間怎樣應對可能遇到的困難?
出國勞務期間,難免會遇到一些問題或糾紛。如遇到雇主未按照合同提供生活設施、拖欠工資、扣發(fā)加班費、挨打受罵等情況,或發(fā)生傷亡、自然災害、等緊急事件時,切記要始終保持理性和冷靜,通過以下途徑和辦法尋求保護自己的權益。
1、與雇主之間的矛盾,可依據(jù)與雇主簽訂的《雇傭合同》,向外派勞務公司或公司在當?shù)氐拇矸从?,請他們依?jù)外派勞務公司與雇主簽訂的《勞務合作合同》與雇主交涉,或參與共同協(xié)商解決問題。
2、與外派勞務公司之間的糾紛,要依據(jù)雙方簽訂的合同協(xié)商解決。如協(xié)商解決無效,可向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構書面反映,或回國后通過法律程序解決。
3、依據(jù)協(xié)議未能解決的重大問題,可向我駐在國大使(領事)館反映,進行咨詢或尋求幫助。
4、若發(fā)生自然災害、等緊急事件時,外派勞務公司和我駐外使(領)館會主動給您提供幫助,盡較大努力保證您的生命平安。要配合有關方面的援助工作,服從他們的救援安排。
出國務工需要什么證?要參加什么培訓?
國家規(guī)定,外派企業(yè)應安排勞務人員接受赴國(境)外工作所需的職業(yè)技能、安全防范知識、疾病防疫、外語以及用工項目所在國家或地區(qū)相關法律、信仰、風俗習慣等知識的培訓。你只有參加培訓并考試合格后,才能取得“外派勞務培訓合格證”。沒有獲得“外派勞務培訓合格證”的人員將不能出國打工。
在出國打工之前,勞務外派公司將組織出國農(nóng)民工進行培訓,農(nóng)民朋友千萬莫以為這些培訓可有可無。
培訓將幫助勞務人員進一步了解相關國家的情況,了解出國工作的基本權利和義務,幫助勞務人員更快適應國外的工作環(huán)境看并提高你的工作技能。
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