體驗式拓展訓練的意義

拓展訓練的意義

1、通過體驗式培訓讓每個隊員都能體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整心態(tài)，學會欣賞和贊美別人。

2、以深刻的行動體驗，充分肯定自我，提升自信心。

3、突破心理障礙，拆除自我設限，快速突破生活各方面的瓶頸。

4、挖掘潛能，促成深層次的心質(zhì)蛻變，天津公司團建機構，提升生命整體素質(zhì)。

5、培養(yǎng)責任感，激發(fā)感恩的心態(tài)，建立成功的人生價值體系。

6、瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發(fā)揮影響力，提升隊員與老板、同事、朋友的溝通，誤會、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

7、在有效溝通的基礎上，天津公司團建哪家好，提高同事間的合作精神，清除領導、同事、朋友等之間的隔閡，多一些理解和認同，熱愛集體，愿意為團隊和同事多付出，不計得失做好每件小事情，天津公司團建費用，學習全情投入。能夠正確的面對成功與失的心態(tài)。

野外拓展訓練對團隊有什么幫助

野外拓展訓練對團隊有什么幫助

隊需要民主與領導

拓展活動開始之前，要求兩個隊選出隊長，取隊名、取口號、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務。各自很快選出了隊長。接下來的游戲中隊員們圍在隊長周圍，在隊長的統(tǒng)一安排下，分工合作，有條不紊地完成后面的各項任務。有這樣一句話：一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。說明了團隊中人物的重要性。拓展游戲開始時，我們很好地詮釋了民主與的意義。每個游戲都是大家你一句我一句說著自己的想法、方案，互相補充，確定了終的策略，這也就為成功打下了基礎。一個人的智慧畢竟是有限的，如果只是某個人決策，難免會有失策，也不利于調(diào)動大家的積極性。只有在民主的氛圍下，天津公司團建，大家群策群力，才能勝利。的團隊需要民主。應具備把握方向和機會的能力，這對團隊的發(fā)展尤為重要。我個人認為現(xiàn)階段在公司中存在這樣的弊端，在某些方面都是，其實有很多員工在一些操作方面有比較好的方式，具體的我也不好說，這是和之前的一些學生交流的！如果后續(xù)有好的建議我會提出！

參加戶外拓展培訓有哪些要求

一、心理要求

戶外拓展培訓是本著“體能冒險小、心理超越”的原則來設計整個培訓課程，所以參加培訓的人員無須有體能，只需在戶外拓展培訓期間心理盡量放松并積極主動參與即可。

二、健康要求

患有嚴重的心臟疾病、、、等易突發(fā)性疾病者，患有急性及其它不適于參加公眾活動的疾病者。上述狀況將不被接受戶外拓展培訓申請，健康狀況如因個人隱瞞而出現(xiàn)的事故，后果自負。如有準媽媽、分娩未足三個月、正在服藥等特殊情況，需在戶外拓展培訓開始前與培訓師及教官進行溝通，培訓師及教官會酌情進行調(diào)整。

三、紀律要求

所有戶外拓展培訓參訓人員必須在規(guī)定的時間到達集合場地。所有參訓人員必須服從培訓師及教官的安排與指揮，不經(jīng)培訓師及教官許可，不得擅自離開受訓場地進行其它與培訓無關的活動。戶外拓展培訓期間所有參訓人員嚴禁酗酒、、使用及服用影響神志清醒藥品及其它任何違禁藥品。課程進行期間所有參訓人員嚴禁抽煙、接機和吃零食、隨意進出場地等行為。

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