工程什么情況下進(jìn)行勞務(wù)分包

勞務(wù)分包與工程分包的區(qū)別

1.主體不同

工程分包（通常簡(jiǎn)稱為工程分包）發(fā)生在總承包人和承包人之間；而勞務(wù)分包發(fā)生在總包人或承包人與勞務(wù)分包人之間。

2.主體資質(zhì)要求不同

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第五條款規(guī)定：“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為、承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。、承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別，宿州勞務(wù)派遣，各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級(jí)。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)。”

勞務(wù)分包要求勞務(wù)分包企業(yè)具有勞務(wù)分包資質(zhì)；工程分包要求分包企業(yè)具有相應(yīng)等級(jí)的承包資質(zhì)。

3.標(biāo)的不同

標(biāo)的不同是勞務(wù)分包與工程分包之間的區(qū)別。勞務(wù)分包的標(biāo)的僅為工程施工中的勞務(wù)部分，其表現(xiàn)形式主要為包工不包料，正規(guī)勞務(wù)派遣公司，俗稱“包清工”；工程分包的標(biāo)的指向工程的所有工作包括提供技術(shù)、管理、材料的采購(gòu)等，勞務(wù)派遣單位，主要體現(xiàn)為包工包料，即所有與建筑相關(guān)的材料都由施工企業(yè)準(zhǔn)備提供。工程分包一定包含勞務(wù)內(nèi)容，勞務(wù)分包只是工程分包內(nèi)容的一部分。標(biāo)的不同時(shí)常成為實(shí)踐中判斷兩者的重要根據(jù)。

勞務(wù)派遣是什么意思？勞務(wù)派遣就是公司把員工借給或者安排到其他公司、工廠工作。這是很常見的事情。勞務(wù)派遣分為兩種情況。一種是專門的中介服務(wù)公司，專門為客戶提供勞務(wù)服務(wù)的。第二種是公司和企業(yè)之間的派遣，一般在有合作關(guān)系的公司。

勞務(wù)派遣是用人單位根據(jù)工作需要，從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才，并通過人力資源公司為派遣人員辦理勞動(dòng)合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、保管檔案、員工溝通，以及勞務(wù)糾紛處理等全方面的人力資源管理服務(wù)。2014年3月，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》正式實(shí)施。

勞務(wù)派遣同工同酬的相關(guān)規(guī)定：

根據(jù)了解在日常工作中，人力資源勞務(wù)派遣，有的被派遣勞動(dòng)者與正式工干一樣的活，勞動(dòng)報(bào)酬卻低很多，這樣很不公平?！秳趧?dòng)合同法》第六十三條明確規(guī)定了被派遣勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。自2013年7月1日起施行，該決定進(jìn)一步落實(shí)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者同工同酬。規(guī)定：“被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

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