坦克鏈拓展項目規(guī)則：

1、拓展培訓師把所有參賽人員按比例分配，每組10人編制;

2、所有參賽人員站到各自賽區(qū)，拓展培訓師分發(fā)給每組游戲道具;

3、每組參賽人員將報紙粘貼成一個大圓環(huán)(風火輪)，坦克鏈的尺寸一定要根據本組人員來計算，武漢戶外拓展，必須要做的足夠大，需要容納本組參賽人員站進去;

4、游戲賽道距離建議10米以上;

5、入場順序：讓每組的組長出列可依抽簽形式，來決定首輪對手，比賽實行單循環(huán)淘汰制，首輪勝利進入第二季爭奪賽，zui后評出guan軍;

6、坦克鏈大圓環(huán)制作好后，每組的參賽人員需要站到自己的坦克鏈圈內，以拓展培訓師的哨聲開始，向前滾動，快速到達規(guī)定的距離，用時zui短者為勝.如在駕駛坦克鏈期間，如果坦克鏈裂開，則必須返回出發(fā)點，修補完后，重新出發(fā)，計時器不停，時間累積.

拓展訓練的價值？

現在很多企業(yè)在招聘一批新人后，都會對新人集中進行拓展訓練，拓展培訓并不僅僅是讓員工參與進去，而是改善學員的學習的態(tài)度，從精神方面去學員，良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質，拓展訓練的價值有哪些呢?

1、拓展培訓是一項旨在協助企業(yè)提升員工價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建 立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間。

　　2、拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念，幫助企業(yè)解決培訓全過程的問題，真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現，幫助企業(yè)和組織改善績效，提升企業(yè)競爭力，助力企業(yè)實現從邁向的新跨越，為企業(yè)打造團隊!

　　3、通過拓展培訓，使學員們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，終達到個人與公司共同快速成長。

　　4、拓展訓練是一種激發(fā)個人潛能，增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產力的新型學習方式。每個參加者的體驗都是的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己從潛意識里受到啟發(fā)與觸動，并歸納體驗過程中提供的知識。

　　拓展訓練的價值今天就分享這，通過拓展培訓課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間的關系。

戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的，帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動項目群。訓練對象有海員、軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標包括單純體能、生存訓練到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

戶外拓展基本特點：

  1、以自然環(huán)境為運動場地，有回歸自然，返璞歸真的特征；

  2、戶外拓展無一列外地具有不同程度的挑戰(zhàn)性和探險性；

  3、戶外拓展尤其強調團隊精神；

  4、戶外拓展對身體、意志有詳細的要求；

  5、戶外拓展運動是一門綜合性的學科。

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