在勞務(wù)外包法律關(guān)系中存在三方主體：即發(fā)包單位、外包單位(承包單位)和勞動(dòng)者。

1、外包單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系。外包單位和勞動(dòng)者之間為直接用工關(guān)系，勞務(wù)派遣公司哪家好，雙方之間可能存在雇傭關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系。就此法律尚未做出強(qiáng)制規(guī)定，由外包單位和勞動(dòng)者之間自行協(xié)商。

2、發(fā)包單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系。單從法律關(guān)系上來(lái)說(shuō)，兩者之間不存在任何關(guān)系。勞動(dòng)者只需提供發(fā)包單位要求的勞動(dòng)成果。發(fā)包單位無(wú)權(quán)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理，除非存在故意或重大過(guò)失，發(fā)包單位無(wú)需對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)任何責(zé)任。

勞務(wù)外包可免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。勞務(wù)外包方便快捷解決以下問(wèn)題：

1、員工的錄用及調(diào)檔；

2、各類辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變，一出差錯(cuò)，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失。國(guó)家法定的福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保險(xiǎn)、住房積金等事務(wù)性的工作也可進(jìn)行勞務(wù)外包，安慶勞務(wù)派遣公司，但工作不能也很難外包。

勞務(wù)派遣許可證辦理流程：

1、申請(qǐng)。申請(qǐng)人攜《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書(shū)》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請(qǐng)；

2、受理。窗口工作人員對(duì)申請(qǐng)人所提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，勞務(wù)派遣有限公司，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》，材料不符合要求的當(dāng)場(chǎng)或1個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人進(jìn)行補(bǔ)正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》，不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，哪有勞務(wù)派遣公司，即時(shí)告知申請(qǐng)人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書(shū)》；

3、現(xiàn)場(chǎng)考察。在發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》的5個(gè)工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核評(píng)估；

4、審批決定。5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)材料的復(fù)審，5個(gè)工作日作出審批意見(jiàn)并作出是否許可決定，許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書(shū)》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人，不予許可的，作出不予許可書(shū)面決定；送達(dá)申請(qǐng)人，說(shuō)明理由，告知訴權(quán)。

勞務(wù)派遣有限公司-安慶勞務(wù)派遣公司-蕪湖安江月嫂培訓(xùn)由蕪湖安江人力資源有限公司提供。蕪湖安江人力資源有限公司是從事“勞務(wù)派遣,貨物裝卸,保潔服務(wù),物業(yè)管理,園林花木養(yǎng)護(hù)”的企業(yè)，公司秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，用心服務(wù)”的理念，為您提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。歡迎來(lái)電咨詢！聯(lián)系人：徐添偉。