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現(xiàn)階段金蝶軟件售后服務(wù)分為兩類一、精斗云系列網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件使用期內(nèi)由金蝶集團總部提供免費的售后服務(wù),售后服務(wù)形式包括電話、QQ、遠(yuǎn)程等,不包括。二、傳統(tǒng)安裝版金蝶軟件一般只包首年售后服務(wù),服務(wù)到期后是需要交售后服務(wù)費的,否則將停止售后服務(wù),但不影響軟件的正常使用。當(dāng)然,軟件使用過程中都會有問題,例如安全鎖損壞、忘記密碼、更換電腦重裝等等。
通過ERP系統(tǒng)信息的共享平臺,就會避免相同數(shù)據(jù)被不同部門、不同人員重復(fù)錄入,它可以做到大數(shù)據(jù)的繼承,設(shè)置一致性的數(shù)據(jù)格式,統(tǒng)一管理,通過及時的先進的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、對所有數(shù)據(jù)進行智能化處理,轉(zhuǎn)化成對決策層、管理層、操作層的工作輔助,改變了決策無依據(jù),決策拍腦袋等管理難題。也可以通過系統(tǒng)設(shè)置,多少金額以內(nèi)部門經(jīng)理審批即可,超過多少金額才到高層審批。有了系統(tǒng),各級各部門按部就班、各司其職,按規(guī)定的流程和權(quán)限操作,金蝶eas,從而使管理更加有序和快捷,天津金蝶eas,減少“救火事件”的發(fā)生,也避免因遇急事被 “上時間”的審批所耽誤,方便業(yè)務(wù)流程處理,讓控制程序在整個管理體系中形成了自動化;因其流程的規(guī)范化,制度化還可以避免因員工離職的煩惱,雖然它不能推諉扯皮的發(fā)生,但至少能夠讓推諉扯皮等問題暴露出來;ERP系統(tǒng)可以幫助企業(yè)中的管理人員從“瑣碎”到“戰(zhàn)略”,金蝶eas系統(tǒng)登錄,有了這一個工具,高層管理人員每天只要看的信息是決策類信息、日常類的審批、個人辦公類(郵件)、提醒信息、異常信息等等,可以用更多的時間與精力去關(guān)心戰(zhàn)略性的問題,把握經(jīng)營中出現(xiàn)的瓶頸問題,以達到的投入與產(chǎn)出。
金蝶除了一系列的云服務(wù)產(chǎn)品之外,還有一項一直鮮為人知的格局更高的追求:中國管理模式。這是一項由金蝶聯(lián)合國內(nèi)6家商學(xué)院、管理學(xué)院等聯(lián)合發(fā)起的,已經(jīng)進行了整整9年的管理學(xué)界公益項目。“當(dāng)今的中國企業(yè),雖擁有21世紀(jì)的先進技術(shù),但仍滯后地延續(xù)著19世紀(jì)的管理思想和20世紀(jì)的管理流程!我們竟然還在做這樣的管理?”徐少春曾在2016年中國管理模式杰出獎頒獎禮上發(fā)出如此感慨。在他帶領(lǐng)下的金蝶,不僅提供一套管理工具,更是結(jié)合學(xué)術(shù)和實踐,不斷為客戶帶來符合中國國情的管理理念。
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