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企業(yè)缺乏風(fēng)險防范意識,法律意識薄弱,沒有建立法務(wù)部門或聘用法律顧問,會使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動不符法律規(guī)定,影響企業(yè)運營。同時,在經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天,各類問題頻出,若未做好風(fēng)險防范,也未采取合理措施處理,會給企業(yè)造成難以彌補的損失。
市場競爭越來越大,企業(yè)風(fēng)險分析,企業(yè)若想在眾多企業(yè)中脫穎而出,有必要做好企業(yè)風(fēng)險防范。陜西威能律師事務(wù)所提供企業(yè)法律顧問服務(wù),擅長企業(yè)上市、股份改制、新三板、四板掛牌等企業(yè)法律服務(wù),期待與您合作。
勞動爭議是勞動關(guān)系當(dāng)事人間因勞動權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引發(fā)的爭議。隨著勞動法律對勞動者保護力度的加大與勞動者法律意識的提高,勞動爭議日益頻發(fā),為了正確認(rèn)識與處理勞動爭議,陜西威能律師事務(wù)律師就勞動爭議做出專門講解。
要正確認(rèn)識勞動爭議的范圍,什么情況屬于勞動爭議?《勞動爭議調(diào)解仲裁法》給出了。下列情況應(yīng)屬于勞動爭議:
(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。陜西威能律師事務(wù)所提供企業(yè)法律顧問服務(wù),企業(yè)風(fēng)險,擅長企業(yè)上市、股份改制、新三板、四板掛牌等企業(yè)法律服務(wù),風(fēng)險企業(yè),期待與您合作。
合同是企業(yè)經(jīng)常用到的法律文書,一份有效合同在維護權(quán)益方面是尤為重要的。部分企業(yè)在需要合同時,往往會在網(wǎng)絡(luò)上隨便尋找一份,略作修改就拿來使用,極易引發(fā)問題。
在公司運營中,合同審查是很重要的,在訂立合同時,應(yīng)根據(jù)訂約目的、雙方交涉情況、交易習(xí)慣等,企業(yè)風(fēng)險控制,就合同條文做詳細(xì)約定,以免在履行合同中發(fā)生爭議。陜西威能律師事務(wù)所提供企業(yè)法律顧問服務(wù),擅長企業(yè)上市、股份改制、新三板、四板掛牌等企業(yè)法律服務(wù),期待與您合作。
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