【廣告】
家政服務(wù)六大保障 :
一、誠信服務(wù):保證來源清楚,細(xì)知其家庭住址及相關(guān)情況,臥床老人護(hù)理培訓(xùn),身份真實可信,客戶可查閱服務(wù)員的所有資料。二、健康保證:家政服務(wù)員一律實行體檢,切實保證家政服務(wù)員身體正常、健康,讓您的家庭遠(yuǎn)離疾病。三、心態(tài)端正:“心態(tài)決定一切” ,我們通過對家政服務(wù)員崗前職業(yè)的道德培訓(xùn),對其進(jìn)行心態(tài)調(diào)整,強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立正確職業(yè)觀,以此提高服務(wù)質(zhì)量。四、技能合格:公司通過七至十五天的針對性技能培訓(xùn),老人護(hù)理培訓(xùn),使每個家庭服務(wù)員都具備了相應(yīng)服務(wù)項目技能。五、知法懂法:公司編制及講授相關(guān)法律法規(guī)課程,讓家政服務(wù)員學(xué)法、懂法,具備基本法律意識,從面更好地規(guī)范自己的行為。六、跟蹤管理:全程跟進(jìn)家政服務(wù)員在客戶家服務(wù)的各個環(huán)節(jié),及時處理反饋信息,切實保障客戶與家政服務(wù)員的責(zé)權(quán)利得到落實。跟蹤管理讓順心家政的關(guān)懷關(guān)愛自始至終!
家政培訓(xùn),我們在行動
家政培訓(xùn)講師是什么?家政培訓(xùn)講師,就是知識的搬運(yùn)工,借助線上線下平臺,完成“傳道授業(yè)解惑”,再把學(xué)員以一種全新的面貌“推銷”出去。讓學(xué)員學(xué)以致用,有技能,有單接。面對一些培訓(xùn)難但技能缺失的阿姨,改變她們傳統(tǒng)的“家政思維”,梳理新思路,引導(dǎo)和幫助她們參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),比任何時候都要重要。阿姨們參加培訓(xùn),不是學(xué)費(fèi)省多少,不是拿多少證書,而是學(xué)習(xí)完,價值提升多少?技能掌握多少?可不可以得心應(yīng)手的上?讓阿姨知道,提升自身價值,老人護(hù)理培訓(xùn)班,就是抬升你的工資價位。家政培訓(xùn),我們一直在行動。加油家政人。
保障措施
對開展家政培訓(xùn)提升行動積極主動、成效明顯的城市,中央相關(guān)部門將盡可能在以下方面給予政策激勵、支持:
一是支持各地優(yōu)先將家政企業(yè)納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍。
二是加強(qiáng)產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地建設(shè)。
三是推動本科院?;蚵殬I(yè)院校增設(shè)家政服務(wù)相關(guān)。
四是所在地符合條件的家政企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)債i券進(jìn)行融資。
五是鼓勵家政企業(yè)開展境外并購和股權(quán)投i資、創(chuàng)業(yè)投i資。
六是支持試點地區(qū)運(yùn)用投i資、基i金、擔(dān)i保等組合工具支持家政企業(yè)發(fā)展。
七是家政從業(yè)人員培訓(xùn)支持政策。
蕪湖安江人力資源有限公司于2014年1月24日在蕪湖成立,由留學(xué)英國的工商管理碩士徐添偉創(chuàng)辦,公司目前有以下人員組成:法人總經(jīng)理:徐添偉英國留學(xué)MBA人力資源總監(jiān):李蕾英國留學(xué)MBA項目經(jīng)理監(jiān):蘇玉雙10年從業(yè)經(jīng)歷銷售部經(jīng)理:郭傳翠人力資源從業(yè)者人力資源法律律師:謝飛人力資源法律人力資源薪酬主管:呂明惠會計師目前公司辦公地點位于蕪湖市鳩江區(qū)銀湖南岸的水陽江路8號藍(lán)領(lǐng)公寓。
企業(yè): 蕪湖安江人力資源有限公司
手機(jī): 18200000000
電話: 0553-1000000
地址: 安徽省蕪湖市鳩江區(qū)水陽路8號藍(lán)領(lǐng)公寓1002室