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沒(méi)有形式的團(tuán)建是開大會(huì)
在團(tuán)建中管理者如果直奔主題,不停的闡述自己的觀點(diǎn)及想法i,像極了平時(shí)開早會(huì)、周會(huì),那本次的團(tuán)建直接以失敗告終,為了團(tuán)建而團(tuán)建還不如直接開一次大會(huì),簡(jiǎn)單直接。所以團(tuán)建有了主題僅僅是開始,這個(gè)主題用什么樣的形式傳遞下去才是關(guān)鍵。
為什么團(tuán)建活動(dòng)舉辦了很多次,效果都不理想,團(tuán)隊(duì)成員也不領(lǐng)情,究其原因是因?yàn)闆](méi)有創(chuàng)意,沒(méi)有樂(lè)趣,沒(méi)有格調(diào),每次都是吃飯,唱歌。其實(shí)在團(tuán)建活動(dòng)中無(wú)論是室內(nèi)還是室外的活動(dòng),都離不開小游觀,而小游戲也正是團(tuán)建活動(dòng)中的重要組成部分,組織者可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)及預(yù)算,適當(dāng)選取貼合團(tuán)建主題的游戲項(xiàng)目,讓大家可以在游戲中體會(huì)和領(lǐng)悟我們想傳遞的主題。
團(tuán)建的目的是什么
團(tuán)建的目的是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)融合度,提高團(tuán)隊(duì)間熟悉感和協(xié)助能力,在緊張的工作中得到放松,能夠順利的完成工作,
1、團(tuán)隊(duì)是有組織有紀(jì)律的一個(gè)團(tuán)體,年會(huì)拓展公司,都有一個(gè)基本的共同目標(biāo)或使命。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指有意識(shí)地在組織中努力開發(fā)有效的工作小組。
3、設(shè)計(jì)適合本企業(yè)的團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu),改造企業(yè)現(xiàn)有的不合理的團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu),是企業(yè)建設(shè)的重中之重。團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)合理與否將直接影響團(tuán)隊(duì)的成敗,進(jìn)而決定企業(yè)的成敗。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,搭建合理的團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu),注重團(tuán)隊(duì)成員的性格特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,可以進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體水平。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練戶外拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一套營(yíng)造精英團(tuán)隊(duì)活力、促進(jìn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的持續(xù)升值的訓(xùn)練課程內(nèi)容。是相互配合現(xiàn)代企業(yè)開展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)必須而設(shè)計(jì)方案的一套室外體驗(yàn)型模擬訓(xùn)練,它是現(xiàn)如今歐洲地區(qū)、美洲及亞洲地區(qū)大中型服務(wù)提供商所采取的一種合理的訓(xùn)練方式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富栩栩如生,寓意深刻,以感受啟發(fā)做為文化教育方式,學(xué)生參加的訓(xùn)練將變成她們終生難忘的回憶,進(jìn)而讓每一系列主題活動(dòng)中所喻意的深入的大道理和意識(shí),能死死地投身在精英團(tuán)隊(duì)和每一個(gè)組員的在潛意識(shí)中中,而且能在日后的工作中協(xié)作中蒸發(fā)應(yīng)有的效應(yīng)。根據(jù)擴(kuò)展訓(xùn)練,學(xué)生在下列層面將有明顯的提升 :了解本身潛力,提高信心,改進(jìn)本身品牌形象;擺脫心理狀態(tài)可塑性,磨煉克服困難的恒心;啟發(fā)想像力與想像力,提升 解決困難的能力;了解人群的功效,提高對(duì)團(tuán)體的參加觀念與責(zé)任感;改進(jìn)人際交往,更加融洽地與人群協(xié)作;學(xué)習(xí)培訓(xùn)賞析、關(guān)心和愛惜當(dāng)然。
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