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ISO體系認證作用
ISO標準認證可以帶來市場的尊重
通過認證表明組織進行了真正獨立的評估。有些審核機構(gòu)是國家部門認可的,如英國的英國皇家認可;有些則不是。非認可的機構(gòu)往往提供一些服務(wù),幫助公司符合某一標準的要求,有時候甚至幫助公司打造流程。
經(jīng)認可的認證機構(gòu)不允許以這種方式提供咨詢。他們必須使用ISO標準衡量一個企業(yè),天津14000認證代辦機構(gòu),保證公正。只有這種公正才能在市場上帶來信任。
ISO標準認證驅(qū)動你持續(xù)不斷地改進自己的業(yè)務(wù)
無論你是在用行業(yè)質(zhì)量或職業(yè)健康安全的實踐來對照自己的業(yè)務(wù),還是證明你為不同地區(qū)的工人提供了生活工資并予以尊重,由此滿足了客戶預(yù)期,ISO認證過程的動力都是讓你的未來比現(xiàn)在更好。起點無關(guān)緊要,天津14000認證代辦公司,只要你愿意做出改進自己業(yè)務(wù)的承諾,因為改進可以增加組織的財富和價值。
如何實現(xiàn)質(zhì)量體系的有效性
1. 把原則落到實處
編制質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件)的目的是為了規(guī)范員工的工作,員工是否自覺按照程序文件的要求開展工作,是評價有效性的量化指標之一。很多通過認證的企業(yè)都會有同樣的感觸----文件好編執(zhí)行難。其實,突出系統(tǒng)性、實用性,“寫所需,做所寫,記所做?!?,對質(zhì)量記錄采用表格的方式操作,天津14000認證辦理,會取得很好的預(yù)期結(jié)果。
2. 通過滾動式質(zhì)量內(nèi)審進行自我糾偏
認真開展質(zhì)量內(nèi)審工作,是質(zhì)量體系管理的重要環(huán)節(jié),要能夠做到審核橫到邊、縱到底,覆蓋全公司,進行自我糾偏。實踐證明,即使企業(yè)通過了質(zhì)量體系認證,質(zhì)量體系在實際運行中,總是還會出現(xiàn)這樣那樣的問題。如果沒有一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并不斷改善和不斷改進的機制,就會出現(xiàn)各種影響質(zhì)量體系運行的問題,逐漸使質(zhì)量體系運行困難,終導(dǎo)致質(zhì)量體系名存實亡。一般內(nèi)審,基于內(nèi)部的層級關(guān)系,通常不會審核管理層,其實是不對的。因為管理層對質(zhì)量的處事態(tài)度直接會影響到員工對質(zhì)量工作的態(tài)度。
三體系到底有什么用
1、質(zhì)量管理體系:穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,減少客戶投訴,為客戶和潛在的客戶提供信心,天津14000認證,提高企業(yè)信譽,直接有利于拓展市場
2、環(huán)境管理體系:節(jié)約能源資源,降低企業(yè)各種管理成本和損失成本。持續(xù)達到排放、減少排污費用,提益,提高市場競爭力,為保護環(huán)境作貢獻
3、職業(yè)健康安全管理體系:提升公司的企業(yè)形象,增強公司凝聚力,減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險,達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營,進行內(nèi)部管理改善
避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接或間接損失,善盡企業(yè)的國際或社會責(zé)任,順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流,突破貿(mào)易壁壘
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