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1、選擇正規(guī)的鐘點(diǎn)工家政公司
想要更好地進(jìn)行鐘點(diǎn)工服務(wù)的時(shí)候,簡單的辦法就是找正規(guī)的家政公司。尤其是找鐘點(diǎn)工選擇保潔、照顧老人小孩等,這主要也是由于這些服務(wù)人員也都是受過專i業(yè)的培訓(xùn),而且在進(jìn)行工作的時(shí)侯,也是十分的有條理,而且也是可以保證家里的財(cái)產(chǎn)以及人身安全不受到損壞的。而且如果在后續(xù)工作期間,如果出現(xiàn)問題還可以繼續(xù)與家政公司協(xié)調(diào)。
2、找正規(guī)鐘點(diǎn)工
正規(guī)鐘點(diǎn)工是指有健康證明,身份背景干凈,有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的鐘點(diǎn)工,高齡老人護(hù)理培訓(xùn),工作范圍包括做飯保潔,輔助育兒,照顧老人等,如過對鐘點(diǎn)工有特殊要求,需要提價(jià)(如要求鐘點(diǎn)工作時(shí)間在兩小時(shí)以下,蕪湖老人護(hù)理培訓(xùn),有育嬰師證明,有護(hù)理經(jīng)驗(yàn),有駕i照,有廚師證明等)
3、事先了解家里物件的大體情況
首先貴重物品請自己放好 ,其次在請鐘點(diǎn)工的時(shí)候,老人護(hù)理培訓(xùn)公司,雙方提前約定好費(fèi)用、打掃的工作時(shí)間和一些希望對方注意的注意事項(xiàng),比如什么東西能動、什么不能動(不需要打掃)之類的。同時(shí)要說清如若不能達(dá)到所采取的相應(yīng)措施(如扣除一定的金額,解雇等),如果是長期要用鐘點(diǎn)工,建議同時(shí)也給予一定的小獎(jiǎng)勵(lì),雙方將所要的條件談妥,可以簽一份簡單的協(xié)議。
家政培訓(xùn)鼓勵(lì)家政服務(wù)發(fā)展新政策
會議指出,促進(jìn)家政服務(wù)擴(kuò)容提質(zhì),事關(guān)千家萬戶福祉,是適應(yīng)老齡化快速發(fā)展和二孩政策實(shí)施需求的重要舉措,有利于擴(kuò)消費(fèi)、增就業(yè)。
一要促進(jìn)家政服務(wù)企業(yè)進(jìn)社區(qū),鼓勵(lì)連鎖發(fā)展,提供就近便捷的家政服務(wù)。大力發(fā)展家政電商、互聯(lián)網(wǎng)中介等家政服務(wù)新業(yè)態(tài)。
二要加強(qiáng)家政服務(wù)技能培訓(xùn),推動質(zhì)量提升。在有條件的高校、職業(yè)院校開設(shè)家政服務(wù)相關(guān),支持符合條件的家政服務(wù)企業(yè)創(chuàng)辦家政服務(wù)類職業(yè)院校。
三要推進(jìn)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,推廣合同。建立誠信體系,實(shí)施規(guī)范監(jiān)管。
四要加大政策扶持。按規(guī)定對小微家政服務(wù)企業(yè)給予稅費(fèi)減免。鼓勵(lì)地方以購買服務(wù)方式,為化解行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)轉(zhuǎn)崗人員、建檔立卡貧困勞動力免費(fèi)提供家政服務(wù)培訓(xùn)。支持員工制家政服務(wù)企業(yè)配建職工集體宿舍。
一、阿姨上戶前注意事項(xiàng);(疫情期間,一定要做好個(gè)人防護(hù))整理好個(gè)人的儀容儀表,洗頭洗澡,穿戴干凈整潔,注意面部清潔,不可濃妝艷抹,可以適當(dāng)?shù)瓓y。頭上無頭皮屑,發(fā)型要樸素大方,以短發(fā)為宜,長發(fā)提倡扎起來。手和手指甲要干凈,指甲內(nèi)不得有污垢,不能留長指甲,應(yīng)經(jīng)常注意修剪。不能有體味,做到勤洗澡、勤換衣襪、勤漱口。上戶前忌吃大蔥大蒜韭菜之類食物,禁止在客戶家抽煙。
二、阿姨上戶前要攜帶哪些個(gè)人物品呢?首先,上戶時(shí),必須帶上本人的身份i證和健康證原件,老人護(hù)理培訓(xùn)班,個(gè)人的洗漱用品,包括洗臉毛巾、牙膏牙刷、拖鞋、喝水杯、吃飯碗筷、這些都是必須要帶的物品。
三、入i戶后妥善管理好自己的個(gè)人物品,不要隨意亂放。
四、了解雇主的家庭情況:
自然情況下:客戶家的住址、水電煤氣總開關(guān)等;飲食口味;生活習(xí)慣;民族、宗i教信仰;要記住的電話:雇主的手機(jī)、以及緊急時(shí);110、120、119。等.....、
五、上戶后,電話調(diào)整為振動或靜音,少講電話,尤其在雇主面前、做事要有主動性??蛻艏屹F重物品及錢財(cái)不要亂動:(古董、字畫、現(xiàn)金、首飾)
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