企業(yè)重組、合并、分立，是否需要重新核定資質

企業(yè)重組、合并、分立，是否需要重新核定資質按照《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市 [2014]79號)的規(guī)定，下等情況資質核定有關問題的通知》(建市 [2014]79號)的規(guī)定，下可按照有關規(guī)定簡化審批手續(xù)，經(jīng)審核凈資產(chǎn)和注冊人員等指標滿足資質的標準要求的，直接進行證書變更。(1)企業(yè)吸收合并，即一個企業(yè)吸收另-一個企業(yè)，被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質的證書注銷申請，企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質的;(2)企業(yè)新設合并，天津建筑工程總包資質正規(guī)辦理，即有資質的幾家企業(yè)，合并重組為一個新企業(yè)，原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質的證書注銷申請，天津建筑工程總包資質正規(guī)代辦，新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質的;(3)企業(yè)合并(吸收合并及新設合并)，被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內(nèi)無法辦理工商注銷登記的，在提出資質注銷申請后，合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質的證書。有效期內(nèi)完成工商注銷登記的，可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的資質的證書;逾期未提出申請的，其資質的證書作廢，企業(yè)相關資質按有關規(guī)定重新核定;(4)企業(yè)全資子公司間重組、分立，即由于經(jīng)營結構調(diào)整，在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，天津建筑工程總包資質代辦，企業(yè)申請資質全部或部分轉移的;(5)國有企業(yè)改制重組、分立，即經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)管部門批準，幾家國有企業(yè)之間進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉移，企業(yè)申請資質轉移且資質總量不增加的;(6)企業(yè)外資退出，即外商投資企業(yè)(含外資企業(yè)、中外合資.企業(yè)、中外合作企業(yè))外國投資者退出，經(jīng)商務主管部門注銷外商投資批準證書后，工商營業(yè)執(zhí)照已變更為內(nèi)資，變更后新企業(yè)申誚承繼原企業(yè)資質的;

建筑企業(yè)如何維護好施工企業(yè)資質營業(yè)執(zhí)照

建筑企業(yè)如何維護好施工企業(yè)資質 營業(yè)執(zhí)照發(fā)生變更后資質的證書應及時變更施工企業(yè)的注冊地址、注冊資本、營法定代表人、等發(fā)生變更的時候，施工企業(yè)資質的證書也要相應的進行變更，否則就會造成證照不一的現(xiàn)象。建筑企業(yè)管理平臺需要的人員住建部門會定期抽查企業(yè)的人員情況，即通過各省的建筑企業(yè)管理平臺對企業(yè)的建造師，工程師，技術負責人和他們的情況進行核實，如果存在人員不足或者一人多?，F(xiàn)象，會導致企業(yè)被主管部門警告，天津建筑工程總包資質，長時間不予整改，資質可能會被強制注銷。

正規(guī)性代辦機構正規(guī)才能化的保障建筑企業(yè)的權益，像商祺這樣正規(guī)的代辦機構在和企業(yè)達成合作時會簽訂代辦合同，嚴格按照雙方敲定的合同來履行代辦義務，一旦有違約行為企業(yè)有權進行追責補償。我國建筑行業(yè)雖然發(fā)展迅速并且規(guī)模宏大，但仍然很不成熟。建設工程項目多，精品工程少，工程質量還是一個很大的短板。以前的建筑企業(yè)資質可以說得來全不費功夫，企業(yè)得到的資質并不能代表企業(yè)的實力，反而給人一種徒有虛表的錯覺。表面上看我們的施工企業(yè)數(shù)量龐大，卻只是“虛胖”。

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