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拓展公司在于激發(fā)員工的工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,提高任務(wù)管理能力以提升個(gè)人意志;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性,激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)相互支持、主動(dòng)配合的工作方式。增加非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍,提高事件與任務(wù)管理技巧,以及分析問題的能力;拓展公司磨煉個(gè)人意志,培養(yǎng)毅力、勇氣,增強(qiáng)自信心迎接大自然的挑戰(zhàn),提高面對(duì)陌生環(huán)境的適應(yīng)力,從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。
【河南聚力培訓(xùn)】近年來迅速成長(zhǎng),為上萬家企業(yè)提供和的服務(wù),在合作伙伴的信任與支持下,未來聚力將繼續(xù)創(chuàng)新進(jìn)取,腳踏實(shí)地,與更多的客戶企業(yè)一起,攜手并進(jìn),共圖天下!
合作競(jìng)爭(zhēng)理論。合作競(jìng)爭(zhēng)理論認(rèn)為,群體間和群體內(nèi)的合作與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)工作效率都會(huì)產(chǎn)生影響。心理學(xué)家明頓和特茨曾在早期先后做了兩個(gè)實(shí)驗(yàn)。一個(gè)是群體內(nèi)的合作與競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)是群體間的合作與競(jìng)爭(zhēng),并從動(dòng)力學(xué)的觀點(diǎn)出發(fā),倡導(dǎo)群體內(nèi)成員應(yīng)該互相合作。如果人們只專注自己的事情,對(duì)別人的工作漠不關(guān)心,對(duì)別人的成敗毫無感情,那么,這個(gè)組織一定是個(gè)失敗的組織,誰都不會(huì)愿意在這樣的組織共事,可以想見,組織中員工的流失率也會(huì)增加。
【河南聚力培訓(xùn)】作為企業(yè)靠得住的管理伙伴,全力引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,成就真正強(qiáng)勢(shì)企業(yè)群體,并不斷為推動(dòng)企業(yè)管理科學(xué)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步而作出貢獻(xiàn)。
這樣看來,失敗和挫折不失為一堂好的拓展公司,經(jīng)歷其中,又何嘗不是一種快樂呢!樂觀的人生態(tài)度是可以培養(yǎng)的。遇事多考慮自己的優(yōu)點(diǎn),正確地認(rèn)識(shí)自己的不足;生活中加強(qiáng)體育鍛煉,多參加團(tuán)體活動(dòng),多接觸大自然;平時(shí)注意培養(yǎng)自己開闊的胸懷和包容的態(tài)度;凡事從正面看問題,冷靜地分析得與失。
【河南聚力培訓(xùn)】本著品質(zhì)、創(chuàng)新、至上服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念和真誠(chéng)細(xì)致、貼心關(guān)懷的服務(wù)理念為眾多企業(yè)走向成功奠定基石。
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