注重家政行業(yè)人才培育，家政行業(yè)保潔講師，提高家政服務(wù)水平

為了助力家政服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，負(fù)責(zé)人表示要對(duì)接家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的需要，完善目錄，增補(bǔ)有關(guān)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)院校加才培養(yǎng)。

每個(gè)省份原則上至少有1所本科高校和若干所職業(yè)院校開(kāi)設(shè)家政服務(wù)相關(guān)。高職擴(kuò)招專項(xiàng)工作向家政等領(lǐng)域傾斜；擴(kuò)大中高職貫通培養(yǎng)招生規(guī)模，家政行業(yè)，支持家政服務(wù)從業(yè)人員通過(guò)高職擴(kuò)招專項(xiàng)考試、專升本等多種渠道來(lái)提升學(xué)歷。

家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)?huì)出現(xiàn)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)體系，接受相應(yīng)教育培訓(xùn)的人員將不斷年輕化，學(xué)歷水平也將提升。從家政服務(wù)供給層面，家政行業(yè)收納講師，為行業(yè)企業(yè)“解壓”。

                                            家政人員具備的基本條件

、工作有責(zé)任感  

工作有責(zé)任感是每個(gè)家政服務(wù)人員所要必備的事情，需要對(duì)自己工作的每個(gè)細(xì)節(jié)都要負(fù)責(zé)任，不要因?yàn)槭虑樾【筒徽J(rèn)真去做。

這樣往往會(huì)因小失大，鬧得雇主和家政服務(wù)人員之間都不愉快。并且作為家政服務(wù)人員還要做到就是，不要隨意泄露雇主的私人秘密和有關(guān)家庭信息做好雇主分配的和自己分內(nèi)的工作就行。  

第二、工作時(shí)要誠(chéng)實(shí)  

誠(chéng)實(shí)的工作對(duì)于家政人員來(lái)說(shuō)也是很重要的，在工作期間我們要做到不敷衍、不欺騙雇主。如果有想買菜、買飯、買東西之類的金錢上的交易時(shí)，一定要如實(shí)的記錄好物品交易的賬單，方便家政服務(wù)人員在雇主對(duì)賬的時(shí)候不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，導(dǎo)致雙方之間的關(guān)系出現(xiàn)裂紋，誰(shuí)都不相信誰(shuí)了。  

第三、工作時(shí)要耐心  

耐心的去做好自己的工作，也是每個(gè)家政服務(wù)人員需要具備的素質(zhì)，家政服務(wù)人員在進(jìn)行家政服務(wù)的時(shí)候，一定要擁有耐心只有好的耐心才能做好事情，如照顧孩子，照顧老人等方面都是需要家政服務(wù)人員擁有良好的耐心的。

講師如何鍛煉表達(dá)能力

大量的練習(xí)

首先我們要明確兩件事：

1.每一種能力的練習(xí)極花時(shí)間，且場(chǎng)景是不同的，必須專注，不要同時(shí)進(jìn)行。

2.好的練習(xí)場(chǎng)景一定是來(lái)自于你自己的生活和工作。

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家政行業(yè)人才網(wǎng)將前沿的授課理論與家政技能相融合，培訓(xùn)數(shù)百名家政講師，并為各培訓(xùn)學(xué)校、家政公司提供養(yǎng)老講師、母嬰講師、家政講師、保潔講師、收納講師、電商直播講師和手工編織講師等各方向的講師服務(wù)。 提升行業(yè)人才價(jià)值，推動(dòng)家政行業(yè)發(fā)展。