?申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需條件和職業(yè)介紹服務(wù)了解一下

人力資源許可證申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證所需條件

一、人才市場(chǎng)中介服務(wù)：

1.有與申請(qǐng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金等

2.有至少5名以上取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書(shū)的專(zhuān)職工作人員

3.有健全可行的工作章程和管理制度

4.法人或其他組織均可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立;個(gè)人不得設(shè)立

5.具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。人力資源派遣許可證。

人力資源許可證二、職業(yè)介紹服務(wù)：

1.有明確的職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象、方式、內(nèi)容等業(yè)務(wù)范圍

2.有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所和辦公設(shè)施

3.有不少于10萬(wàn)元的資金

4.有不少于5人的專(zhuān)職工作人員。人力資源許可證條件。

、HR管理的兩大基石：

1、工作分析與評(píng)價(jià)：

工作分析與評(píng)價(jià)是整個(gè)HR管理系統(tǒng)構(gòu)建的基礎(chǔ)與根本。人力資源許可證。通過(guò)工作分析所形成的“職位說(shuō)明書(shū)”對(duì)其他各模塊具有十分重要的支撐作用。人力資源許可證價(jià)格。

2、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)：

基于對(duì)人性的尊重和人的價(jià)值，對(duì)人的內(nèi)在能力與特征的系統(tǒng)研究，按照既定的模型測(cè)試和分析并得出評(píng)估結(jié)果。

四、HR管理的職能模塊：

1、人力資源規(guī)劃：

包括：人力資源戰(zhàn)略（目標(biāo)）；編制平衡記分卡；人力資源現(xiàn)狀盤(pán)點(diǎn)、調(diào)研、分析與診斷；中長(zhǎng)期規(guī)劃；年度計(jì)劃。

辦理人力資源許可證怎么辦理？

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、副本原件（注冊(cè)資本100萬(wàn)元）

2、組織機(jī)構(gòu)代碼證正本、副本原件（三證合一免提供）

3、驗(yàn)資報(bào)告原件

4、租賃憑件原件

5、章程原件

6、股東

7、法人

8、5個(gè)人力資源從業(yè)資格證及從業(yè)資格復(fù)印件、證明

9、公司消防工程驗(yàn)收及消防設(shè)計(jì)驗(yàn)收備案復(fù)印件(二次消防)（做二次 消防必須有大廈消防批文）

10、公章

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