2021年GRS認(rèn)證關(guān)于紗線的新規(guī)定

   2021年GRS認(rèn)證和RCS認(rèn)證關(guān)于紗線的新規(guī)定

   1、精梳紗及紗支NE40及以上的粗紡棉紗不能被認(rèn)證為GRS/RCS材料。

   2、根據(jù)TE的聲明，機(jī)械再生纖維在GRS和RCS范圍內(nèi)的允許紗支范圍和條件如下：

   1）、可以是紗支數(shù)在NE1至NE40（不含40）的開端式棉紗（轉(zhuǎn)杯紗）

   2）、紗支數(shù)NE40的紗線所含再生棉成分肯定比紗支數(shù)為NE1的少很多。再生纖維的用量隨著紗線粗度的增加而增加（即紗支數(shù)同再生纖維的成分成反比）。

   3）、粗梳棉紗的紗支數(shù)在NE1-NE40之間。如果紗線粗度在NE34到NE40之間，操作者得須有適當(dāng)?shù)脑O(shè)備和工藝技術(shù)滿足生產(chǎn)這類紗線的技術(shù)門檻。

   4）、精紡紗不可能使用再生棉、毛或絲（機(jī)械再生工藝）。

   5）、適用于棉花的規(guī)則同樣也適用于羊毛和絲綢纖維的鑒定；在使用再生羊毛和粗梳絲時(shí)，需要注意測試參數(shù)。（使用5-100%再生羊毛和再生絲綢時(shí)）

   6）、在每次的TC申請時(shí)，對于再生材料紗線，將要提供紗線的物理性能測試報(bào)告（紗長、紗支數(shù)、拉伸強(qiáng)度）供紗線評估。

GRS認(rèn)證TC交易證書的開具

   GRS認(rèn)證證書是一年有效期，GRS再生認(rèn)證，臨近到期之前需要安排下一周期的換證審核。

   GRS再生認(rèn)證以現(xiàn)場審核為主，偶爾涉及到的遠(yuǎn)程審核則需要根據(jù)TE的操作指引進(jìn)行判定，如合適方可進(jìn)行。

   認(rèn)證類型分單場所認(rèn)證和多場所聯(lián)合認(rèn)證。如需進(jìn)行聯(lián)合認(rèn)證，GRS，我們需要先收集企業(yè)信息，并根據(jù)TE的規(guī)則進(jìn)行評估，符合對應(yīng)要求則可按聯(lián)合認(rèn)證方式進(jìn)行。

   GRS認(rèn)證TC交易證書的開具

   GRS認(rèn)證項(xiàng)目還有一個(gè)鮮明特點(diǎn)也就是TC即交易證書。TC用于和證明回收料在上下游供應(yīng)商的流通。

   除了為符合條件的認(rèn)證申請企業(yè)頒發(fā)SC即范圍證書之外，我們也為企業(yè)開具TC即交易證書。

   我們在收到客戶要求開具TC證書的申請時(shí)，需要先搜集涉及交易的關(guān)聯(lián)單位相關(guān)資料進(jìn)行確認(rèn)。信息確認(rèn)無誤后，汕頭GRS認(rèn)證，將在1周左右時(shí)間內(nèi)開具TC交易證書。需要注意的是，認(rèn)證產(chǎn)品在出貨后6個(gè)月之內(nèi)才可以開具TC交易證書，逾期則不可以。

為什么越來越多的企業(yè)選擇GRS認(rèn)證

      首先，GRS認(rèn)證的通過是國際性的認(rèn)可，獲得GRS標(biāo)識的產(chǎn)品具備了GRS認(rèn)證的所有要求；其次，GRS認(rèn)證包括了可追溯（traceability）、環(huán)境保護(hù)（environmental）、社會責(zé)任（social）、再生標(biāo)志（label）及一般原則（general）五大要求內(nèi)容，每一方面內(nèi)容都具有其完整的要求準(zhǔn)則；后，產(chǎn)品將會成為許多國內(nèi)外品牌商加工企業(yè)，同時(shí)可提供認(rèn)可的GRS吊牌，實(shí)現(xiàn)自身品牌的提升。

GRS認(rèn)證之于企業(yè)的好處：

1）產(chǎn)品獲得認(rèn)可，更容易走上國際舞臺；

2）所有認(rèn)證產(chǎn)品具有標(biāo)準(zhǔn)的回收材料含量標(biāo)識，為下一步回收利用提供參考；

3）產(chǎn)品有機(jī)會納入國際買家和世界名企的采購名錄，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值；

4）提升企業(yè)“綠色”和“環(huán)?！钡氖袌龈偁幜?，更容易被再生利用性企業(yè)認(rèn)可；

GRS認(rèn)證對于員工更多保護(hù)：

員工是企業(yè)重要的資產(chǎn)，GRS交易證TC，是企業(yè)進(jìn)步的不竭動力，GRS認(rèn)證不僅對企業(yè)工作環(huán)境、健康安全、勞動保護(hù)等作出詳細(xì)規(guī)定，對于員工的勞動時(shí)間、工資、保險(xiǎn)、福利及加班補(bǔ)貼等也有詳細(xì)的說明；因此GRS的認(rèn)證可以完善企業(yè)對于員工健康、安全、權(quán)益等更多保護(hù)

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