稽查人員針對(duì)企業(yè)賬務(wù)上的工資支出，可從4個(gè)方面入手稽查：

1、審核工資憑證

檢查企業(yè)人員花名冊(cè)、考勤表、工資明細(xì)賬和工資條，審核發(fā)放工資與銀行代發(fā)工資的數(shù)據(jù)是否一致。

2、檢查企業(yè)職工人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

檢查職工人數(shù)分析企業(yè)記賬憑證和原始憑證，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)規(guī)模來(lái)判斷企業(yè)職工人數(shù)和形成標(biāo)準(zhǔn)是否合理。

3、審查賬實(shí)差異

審查分析企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目與實(shí)際工資總額是否一致，出口退稅的方法，核對(duì)各種津貼、補(bǔ)助和獎(jiǎng)金發(fā)放是否正常。出口退稅

4、結(jié)合第三方信息系統(tǒng)分析企業(yè)數(shù)據(jù)

利用金稅三期系統(tǒng)和社寶系統(tǒng)，核查工資表中人員與企業(yè)交社寶人員是否一致，出口退稅要求，并對(duì)企業(yè)繳納個(gè)稅和收入情況實(shí)施檢查。

    如果股東向公司長(zhǎng)期大額借錢(qián)，變相占有公司的注冊(cè)資本，并通過(guò)各種手段掩飾，就可能構(gòu)成股東的抽逃出資。抽逃出資，降低了公司的資金實(shí)力，出口退稅網(wǎng)咨詢網(wǎng)，損害了公司獨(dú)立承擔(dān)債務(wù)的能力，因此，是法律嚴(yán)格禁止的情形。

    但是，無(wú)論是公司經(jīng)營(yíng)還是在實(shí)踐中，很多股東抽逃出資，出口退稅，往往都是通過(guò)股東借錢(qián)的方式，如何區(qū)分兩種完全不同性質(zhì)的股東行為。出口退稅

    股東借錢(qián)，一般人相對(duì)理解，就是股東與公司之間正常簽署的借錢(qián)合同。合法的借貸關(guān)系受法律保護(hù)，公司對(duì)合法借出的資金依法享有相應(yīng)的債權(quán)，借錢(qián)的股東依法承擔(dān)相應(yīng)的債務(wù)。在沒(méi)有充分證據(jù)的情況下，僅憑股東向公司借錢(qián)，不會(huì)輕易就認(rèn)定為股東抽逃出資。

正常的股東借錢(qián)，主要表現(xiàn)有：

1）股東與公司簽署了股東借錢(qián)協(xié)議，就雙方的借貸關(guān)系予以明確；

2）股東借錢(qián)協(xié)議中，明確約定了還款期限、利息、保證等正常借錢(qián)協(xié)議內(nèi)容；

3）履行了公司內(nèi)部的決策程序，比如股東會(huì)或者董事會(huì)決議；

4）股東往往通過(guò)分期還款等方式，逐步償還對(duì)公司的借錢(qián)。出口退稅

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