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國企實(shí)施iso14000系列標(biāo)準(zhǔn)的三個(gè)層次
1.主體產(chǎn)品環(huán)境質(zhì)量控制。
首先是企業(yè)主體產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程,其全部環(huán)境管理工作,應(yīng)納入企業(yè)的環(huán)境管理手冊,強(qiáng)調(diào)環(huán)境方針和環(huán)境因素活動(dòng)的程序化控制,而工序間的活動(dòng)依然通過工作質(zhì)量系統(tǒng)來保證和實(shí)現(xiàn)。
2.生產(chǎn)過程環(huán)境質(zhì)量控制。
由于生產(chǎn)過程結(jié)構(gòu)的多樣性,在強(qiáng)調(diào)企業(yè)對社會、自然的統(tǒng)一規(guī)范的前提下,生產(chǎn)過程環(huán)境質(zhì)量控制可以通過環(huán)境管理手冊或程序文件來體現(xiàn),天津環(huán)境體系認(rèn)證,環(huán)境管理規(guī)范觴準(zhǔn)化工作要求通過支撐性文件來補(bǔ)充。這樣,在接受國際環(huán)境管理體系規(guī)范認(rèn)證或?qū)徍藭r(shí),亦能保持環(huán)境管理的一致性。
3.直接環(huán)境質(zhì)量的控制。
企業(yè)環(huán)境管理與環(huán)境監(jiān)測的一致性是特別要強(qiáng)調(diào)的方面。環(huán)境監(jiān)測部門應(yīng)按iso14000確定管理要素,建立環(huán)保體系,這部分管理在環(huán)境管理手冊的統(tǒng)一規(guī)范下,可以進(jìn)行管理承接。實(shí)行iso14000就是要用環(huán)境管理體系的書面程序來減少人為的環(huán)境污染和不良環(huán)境行為,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
ISO14000認(rèn)證審核常見問題解決:
信息交流:
1、對重要環(huán)境因素需要的信息交流未予以規(guī)定;
2、未建立外部信息交流的渠道,如當(dāng)外部相關(guān)方(社區(qū)居民等)對公司有意見需要投訴時(shí),沒有對外公開的投訴電話、信箱或其他方式;
3、對外部相關(guān)方的投訴、抱怨未形成記錄,天津環(huán)境體系認(rèn)證機(jī)構(gòu),未能及時(shí)進(jìn)行處理,處理后未及時(shí)對相關(guān)方進(jìn)行回復(fù);
4、缺乏內(nèi)部相關(guān)方的信息交流,如內(nèi)部宣傳、講座、會議等。
ISO14000認(rèn)證審核常見問題解決:
重要環(huán)境因素的控制策劃:
1、未能對所有的重要環(huán)境因素確定其控制方法/程序;
2、對重要環(huán)境因素的控制要求未能形成相應(yīng)規(guī)定,如程序文件、作業(yè)文件或其他方式。
法律法規(guī)及其他要求的識別、評審:
1、法律法規(guī)及其他要求識別不充分,天津環(huán)境體系認(rèn)證辦理機(jī)構(gòu),特別是地方法規(guī)、客戶的要求未識別到位;
2、對相關(guān)法律法規(guī)及其他要求未進(jìn)行適用性評審,未能識別到法律法規(guī)及其他要求中具體的適用條款;
3、未將法律法規(guī)及其他要求分發(fā)至相關(guān)部門、崗位人員;
4、未及時(shí)對法律法規(guī)及其他要求進(jìn)行更新,對已修訂、更新、作廢的法律法規(guī)及其他要求未能及時(shí)重新識別、收集、評審。
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