月嫂不講究衛(wèi)生，月嫂培訓(xùn)多少錢，戴首飾合理的要求是可以當(dāng)面跟月嫂提的，千萬不要窩在心里互相氣。比如要求月嫂講究衛(wèi)生，不留長指甲，不戴首飾，不用新生兒和新媽媽的餐具與水杯等。如果月嫂對新媽媽及家人的合理建議不予采納，可以通過月嫂公司進(jìn)行溝通和調(diào)解。問題4：月嫂不愛笑，家中死氣沉沉這也是前面所說的，在挑選月嫂時，一定要對月嫂的性格有所了解。如果新媽媽及家人都希望有一個性格開朗的月嫂的話，濟(jì)陽月嫂培訓(xùn)，也可以跟月嫂溝通。有的月嫂是因為初到雇主家比較小心謹(jǐn)慎，也有的月嫂確實是性格沉靜不愛笑。所以，在前期挑選月嫂的時候，月嫂培訓(xùn)哪家好，就一定要選擇好。但是，家庭氣氛也不是月嫂一個人決定的，想打造出一種歡快的氛圍，一定要大家齊心合力才可以。

產(chǎn)婦到家政或中介請月嫂時，大部分的老板會向客戶承諾，說月嫂經(jīng)過專培訓(xùn)，產(chǎn)婦家里的任何事全包了。但在請的過程中，發(fā)現(xiàn)月嫂根本沒有接受過培訓(xùn)，什么都不會做，這才發(fā)現(xiàn)上了當(dāng)。安全隱患：有的產(chǎn)婦由于太急于請到月嫂，在自己還沒有看到月嫂的明和培訓(xùn)證書時，就將月嫂請到了家。一些不負(fù)責(zé)任的也趁機(jī)將沒有明的月嫂安排到產(chǎn)婦家里。結(jié)果出了問題，就將責(zé)任推卸到客戶身上。

月嫂應(yīng)該定位于：協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。一個孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，長大是否成才，都與母親的胎教和出生后每一天的教育、影響分不開。從孩子出生，母愛就一直是孩子成長的因素，孩子減少了母愛的享受，對日后的發(fā)育成長會造成許多障礙。作為產(chǎn)婦生完孩子后只是萬里長征走完了步，接下來就要用自己的哺育孩子。月子期間媽媽們的事情就是好好恢復(fù)體力，月嫂培訓(xùn)價格，認(rèn)真哺育嬰兒。當(dāng)孩子需要吃時，按需哺乳；當(dāng)孩子睡覺時媽媽也跟著孩子一起睡覺休息。做每件事都要對著孩子講述道理，給孩子唱歌，目光與孩子對視，進(jìn)行感情的交流。這樣長大的孩子懂道理、有人情味、有愛心。月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身康復(fù)和嬰兒護(hù)理，是代替產(chǎn)婦。平時做居室衛(wèi)生日常清潔，幫助做乳房護(hù)理、煲湯、營養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。

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